Bộ Chính trị ban hành quy định mới về đánh giá, xếp loại cán bộ

Nguồn ảnh: Thanh Niên

Từ ngày 1.1.2027, việc đánh giá xếp loại cán bộ dựa trên kết quả thực chất, tăng cường hậu kiểm và gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Quy định số 227-QĐ/T.Ư về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị và trong toàn Đảng.

Quy định gồm 20 điều, áp dụng từ T.Ư đến cơ sở đối với cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, các cơ quan, đơn vị và cá nhân trong hệ thống chính trị, có hiệu lực từ 1.1.2027.

Một trong những yêu cầu trọng tâm của quy định là kết hợp tiêu chí định tính với định lượng, đặc biệt chú trọng chất lượng sản phẩm đầu ra và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ theo chức trách được giao.

Việc đánh giá phải bảo đảm nguyên tắc "sáu rõ", gồm: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền; đồng thời thực hiện phương châm "một việc - một đầu mối chịu trách nhiệm chính".

Quy định 227 nhấn mạnh trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo kiểm điểm, đánh giá, xếp loại và kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ.

Đáng chú ý, quy định mới liên thông kết quả đánh giá hằng quý với đánh giá cả năm. Cá nhân có một quý bị xếp loại "không hoàn thành nhiệm vụ" sẽ không được xem xét đề xuất mức "hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trong năm đó.

Trường hợp bị xếp loại "không hoàn thành nhiệm vụ" trong 2 quý liên tiếp, cấp có thẩm quyền phải kịp thời xem xét, quyết định việc phân công công tác khác phù hợp với năng lực hoặc bố trí ở vị trí, chức vụ thấp hơn theo quy định.

Theo điều khoản chuyển tiếp, việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại năm 2026 tiếp tục thực hiện theo Quy định số 366-QĐ/T.Ư, trừ nội dung điều chỉnh đối với tổ chức đảng theo hướng dẫn của Ban Tổ chức T.Ư.

Các kết quả đã được phê duyệt trước khi quy định mới có hiệu lực tiếp tục được kế thừa, sử dụng, trừ trường hợp cấp có thẩm quyền kết luận phải xem xét lại.

Xem toàn văn Quy định số 227-QĐ/T.Ư tại đây.

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành Quy định số 227-QĐ/T.Ư về kiểm điểm, đánh giá và xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong toàn hệ thống chính trị. Văn bản gồm 20 điều, chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2027 nhằm chuẩn hóa quy trình đánh giá dựa trên kết quả thực chất và sản phẩm đầu ra cụ thể. Điểm đổi mới căn bản của quy định là việc kết hợp chặt chẽ giữa tiêu chí định tính với định lượng theo nguyên tắc "sáu rõ" và phương châm "một việc - một đầu mối chịu trách nhiệm chính". Cơ chế này gắn liền thẩm quyền với trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, tạo cơ sở pháp lý minh bạch để kiểm soát quyền lực và ngăn chặn biểu hiện hình thức trong công tác cán bộ. Đáng chú ý, kết quả đánh giá công tác hằng quý được liên thông trực tiếp với kết quả cả năm để bảo đảm tính giám sát liên tục. Cá nhân có một quý không hoàn thành nhiệm vụ sẽ mất cơ hội xếp loại xuất sắc năm, đồng thời trường hợp hai quý liên tiếp bị đánh giá không đạt sẽ bị xem xét điều chuyển hoặc bố trí chức vụ thấp hơn. Trong giai đoạn chuyển tiếp, công tác đánh giá năm 2026 vẫn áp dụng theo Quy định số 366-QĐ/T.Ư cùng hướng dẫn từ Ban Tổ chức T.Ư. Mọi kết quả xếp loại đã phê duyệt trước thời điểm quy định mới có hiệu lực tiếp tục được kế thừa và công nhận giá trị pháp lý.