Bỏ qua điều hướng
•

Cô đỡ, nhân viên y tế thôn, buôn ở Gia Lai được hỗ trợ tiền hàng tháng

Cô đỡ, nhân viên y tế thôn, buôn ở Gia Lai được hỗ trợ tiền hàng tháng
Nguồn ảnh: Tuổi Trẻ

Hơn 2.200 cô đỡ, nhân viên y tế thôn, buôn tại tỉnh Gia Lai sẽ được hưởng tiền hỗ trợ hoạt động hàng tháng theo chính sách chăm sóc sức khỏe người dân vùng khó khăn, miền núi.

Cô đỡ, nhân viên y tế thôn bản được hỗ trợ tiền hàng tháng - Ảnh 1.

Kỳ họp thứ 6 Hội đồng nhân dân tỉnh Gia Lai khóa XIII ngày 30-9 - Ảnh: TẤN LỰC

Ngày 30-9, Hội đồng nhân dân tỉnh Gia Lai khóa XIII đã thông qua chính sách hỗ trợ nhân viên y tế thôn và cô đỡ thôn, buôn trên địa bàn tỉnh tại kỳ họp thứ 6.

Theo UBND tỉnh Gia Lai, hiện toàn tỉnh có 2.177 nhân viên y tế tại các thôn, làng, buôn, bôn, plei, plơi, và 124 cô đỡ thôn, bản.

Hoạt động của nhân viên y tế thôn và cô đỡ thôn, buôn trong hơn 25 năm qua góp phần đưa dịch vụ chăm sóc sức khỏe đến tận hộ gia đình và người dân. Mang lại hiệu quả thiết thực cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe người dân tại cơ sở.

Dù vậy, tại địa bàn những thôn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, công tác chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em vẫn còn nhiều khó khăn. Theo thống kê của ngành y tế, từ năm 2025 đến nay có 1.811 trường hợp đẻ tại nhà tại 307 thôn trên địa bàn toàn tỉnh.

Do đó, UBND tỉnh nhận định việc quy định số lượng và mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn và cô đỡ thôn, bản trên địa bàn là cần thiết để bảo đảm mạng lưới y tế triển khai các hoạt động chăm sóc sức khỏe ban đầu, chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em tại cơ sở.

Theo chính sách vừa được Hội đồng nhân dân tỉnh Gia Lai thông qua, mức hỗ trợ hàng tháng đối với nhân viên y tế thôn và cô đỡ thôn, bản là 1.780.000 đồng/người/tháng; áp dụng với các thôn địa bàn khó khăn và đặc biệt khó khăn, các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên.

Đối với các địa bàn còn lại không thuộc vùng khó khăn và đặc biệt khó khăn, mức hỗ trợ 1,3 triệu đồng/tháng. Trường hợp nhân viên y tế thôn kiêm nhiệm cô đỡ thôn buôn được hưởng mức hỗ trợ bằng tổng 2 mức hỗ trợ cho 2 nhiệm vụ trên.

Chính sách hỗ trợ cũng quy định số lượng nhân viên y tế thôn được phân bổ căn cứ dựa trên điều kiện địa bàn và quy mô dân số. Theo nghị quyết này, tổng nhu cầu kinh phí khoảng 47 tỉ đồng mỗi năm cho 2.214 người diện thụ hưởng chính sách, gồm 1.860 nhân viên y tế thôn và 354 cô đỡ thôn, buôn.

Cô đỡ, nhân viên y tế thôn bản được hỗ trợ tiền hàng tháng - Ảnh 1.Bộ Y tế: Mỗi năm luân chuyển ít nhất 1.000 bác sĩ về trạm y tế

Cử tri tỉnh Lạng Sơn kiến nghị về những khó khăn của y tế cơ sở sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Bộ Y tế cho biết đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm tăng cường nhân lực, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh tại tuyến xã.

Ngày 30-9, tại kỳ họp thứ 6, Hội đồng nhân dân tỉnh Gia Lai khóa XIII đã chính thức thông qua nghị quyết quy định mức hỗ trợ hàng tháng cho nhân viên y tế và cô đỡ thôn, buôn trên địa bàn. Quyết định này nhằm củng cố mạng lưới y tế cơ sở, nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe ban đầu cũng như bảo vệ sức khỏe bà mẹ và trẻ em tại các khu vực khó khăn. Trong hơn 25 năm qua, lực lượng này đã đóng góp tích cực vào việc đưa dịch vụ y tế đến từng hộ gia đình, dù địa bàn miền núi vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Theo chính sách mới, mức hỗ trợ hàng tháng là 1,78 triệu đồng mỗi người cho các địa bàn khó khăn, đặc biệt khó khăn hoặc nơi có từ 350 hộ gia đình trở lên. Ở các địa bàn còn lại, mức hỗ trợ đạt 1,3 triệu đồng mỗi tháng, đồng thời nhân viên y tế kiêm nhiệm cô đỡ thôn buôn sẽ được hưởng trọn vẹn cả hai mức hỗ trợ. Số lượng nhân lực được phân bổ dựa trên quy mô dân số và điều kiện địa lý thực tế của từng khu vực. Nguồn ngân sách dự kiến dành cho chính sách này vào khoảng 47 tỷ đồng mỗi năm, áp dụng cho 2.214 người thụ hưởng gồm 1.860 nhân viên y tế thôn và 354 cô đỡ thôn, buôn. Việc ban hành quy định là giải pháp cấp thiết khi toàn tỉnh vẫn ghi nhận 1.811 trường hợp sinh con tại nhà tại 307 thôn tính từ năm 2025 đến nay. Đồng thời, Bộ Y tế cũng đang phối hợp triển khai đồng bộ các giải pháp tăng cường nhân lực, bao gồm kế hoạch luân chuyển ít nhất 1.000 bác sĩ về các trạm y tế tuyến xã hàng năm để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cơ sở.