Bỏ qua điều hướng
•

Đề xuất giảm 31,8% thời lượng bồi dưỡng sư phạm cho giáo viên giáo dục nghề

Đề xuất giảm 31,8% thời lượng bồi dưỡng sư phạm cho giáo viên giáo dục nghề
Nguồn ảnh: VietnamPlus (TTXVN)

Dự kiến thời lượng bồi dưỡng cho giáo viên dạy trình độ trung cấp, giáo dục trung học nghề và giảng viên cao đẳng được đề xuất giảm từ 280 giờ xuống còn 192 giờ, tương đương giảm 31,8%. Quảng Ninh: Sắp xếp mạng lưới giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu phát triển Chuẩn giáo dục nghề nghiệp: Tối đa 3...

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa đăng tải dự thảo Thông tư quy định Chương trình bồi dưỡng, đánh giá, công nhận năng lực sư phạm cho giáo viên, giảng viên giáo dục nghề nghiệp để lấy ý kiến góp ý của các cơ quan, tổ chức, cá nhân.

Theo đó, chương trình được thiết kế lại theo hướng giảm lý thuyết, tăng thực hành, cập nhật năng lực công nghệ mới.

Cụ thể, về thời lượng bồi dưỡng, chương trình dùng chung cho giáo viên dạy trình độ trung cấp, giáo viên dạy chương trình giáo dục trung học nghề và giảng viên dạy trình độ cao đẳng được đề xuất giảm thời lượng từ 280 giờ xuống còn 192 giờ, tương đương giảm 31,8%.

Đối với giáo viên dạy trình độ sơ cấp, chương trình tiếp tục duy trì thời lượng 96 giờ nhưng được cập nhật về cấu trúc và nội dung. Thời lượng thực hành, thảo luận, xử lý tình huống sư phạm, phân tích hồ sơ người học và thực tập giảng dạy được tăng cường.

Nội dung bồi dưỡng cũng cập nhật các yêu cầu mới như xây dựng hệ sinh thái dạy học số, khai thác học liệu số, tổ chức dạy học kết hợp và ứng dụng AI có kiểm soát, có trách nhiệm trong thiết kế, tổ chức bài giảng.

Dự thảo đồng thời phân định rõ chương trình bồi dưỡng năng lực sư phạm với chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp. Trong đó, chương trình năng lực sư phạm tập trung vào phương pháp dạy học, thiết kế bài dạy, đánh giá kết quả học tập và thực hành giảng dạy ban đầu phục vụ tuyển dụng; chương trình chuẩn nghề nghiệp hướng đến phát triển nghề nghiệp liên tục, gồm pháp luật về nhà giáo, đạo đức nghề nghiệp, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và quản trị chất lượng.

Một điểm đáng chú ý của dự thảo là cơ chế liên thông, tích lũy theo mô đun. Chương trình được cấu trúc thành các mô đun độc lập thuộc khối năng lực nền tảng và nâng cao. Người học hoàn thành chương trình sơ cấp được công nhận kết quả khối nền tảng khi học lên trình độ cao hơn đồng thời có thể đăng ký học toàn bộ chương trình hoặc tích lũy từng mô đun.

Mỗi mô đun có thể được công nhận hoàn thành theo một trong ba phương thức: học tập và đánh giá; công nhận kết quả học tập; hoặc đánh giá, công nhận năng lực đã có. Cả ba phương thức đều căn cứ vào cùng chuẩn đầu ra của mô đun.

Đối với người đã hình thành năng lực sư phạm qua thực tiễn nghề nghiệp, giảng dạy, nghiên cứu hoặc tự học, tự bồi dưỡng, dự thảo cho phép đăng ký đánh giá, công nhận năng lực đã có. Việc công nhận chỉ thực hiện khi người học đáp ứng đầy đủ chuẩn đầu ra tương ứng. Những mô đun đã được công nhận sẽ không phải học và đánh giá lại, qua đó tiết kiệm thời gian, chi phí nhưng vẫn bảo đảm yêu cầu chất lượng.

Dự thảo cũng quy định cấp chứng chỉ bồi dưỡng dưới hình thức chứng chỉ số, kết nối và đồng bộ dữ liệu với cơ sở dữ liệu về nhà giáo và cơ sở dữ liệu về văn bằng, chứng chỉ, góp phần tạo thuận lợi cho việc tra cứu, xác thực và quản lý./.

(Vietnam+)
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Thông tư quy định Chương trình bồi dưỡng, đánh giá, công nhận năng lực sư phạm cho giáo viên, giảng viên giáo dục nghề nghiệp. Điểm nhấn đáng chú ý là đề xuất cắt giảm thời lượng bồi dưỡng từ 280 giờ xuống 192 giờ đối với giáo viên dạy trình độ trung cấp, giáo dục trung học nghề và giảng viên cao đẳng, tương đương mức giảm 31,8%. Riêng chương trình cho giáo viên sơ cấp vẫn duy trì 96 giờ nhưng được tinh giản cấu trúc để tập trung vào thực hành nghề nghiệp. Cùng với việc tinh gọn số giờ, chương trình mới tái cấu trúc theo hướng tăng cường thực hành, phân tích hồ sơ người học và xử lý tình huống sư phạm thực tế. Nội dung đào tạo cũng bổ sung các năng lực số hiện đại, bao gồm xây dựng hệ sinh thái dạy học số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo có kiểm soát trong thiết kế bài giảng. Đồng thời, dự thảo tách bạch rõ năng lực sư phạm ban đầu phục vụ tuyển dụng với chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp phục vụ phát triển chuyên môn liên tục. Khung bồi dưỡng được thiết kế theo các mô đun độc lập, mở ra cơ chế tích lũy linh hoạt và liên thông giữa các bậc học. Đáng chú ý, dự thảo cho phép đánh giá và công nhận năng lực sẵn có từ thực tiễn giảng dạy hoặc nghiên cứu thay vì bắt buộc người học phải học lại từ đầu. Kết quả bồi dưỡng sẽ được cấp chứng chỉ số, kết nối trực tiếp với cơ sở dữ liệu quốc gia về nhà giáo nhằm tối ưu hóa công tác quản lý và xác thực thông tin.
amung