Bỏ qua điều hướng
•

Động lực để tiến bộ

Động lực để tiến bộ
Nguồn ảnh: Nhân Dân

Có một điểm mới đáng chú ý của V.League 1 mùa này là các câu lạc bộ (CLB) được sử dụng nhiều nhất 4 ngoại binh cùng lúc, tăng một suất so với mùa trước. Riêng Công an Hà Nội, Thể Công-Viettel và Công an Thành phố Hồ Chí Minh được đăng ký 7 ngoại binh khi thi đấu quốc tế. Việc này được kỳ vọng tăng c...

Theo thống kê, có tới 12/14 CLB đăng ký ngoại binh và khoảng 70% trong đó là những gương mặt hoàn toàn mới. Sự đổ bộ này mang lại làn gió mới cho giải đấu, nhưng cũng dấy lên lo lắng rằng, các đội bóng đang ngày càng phụ thuộc quá nhiều vào cầu thủ ngoại, đặc biệt ở khâu ghi bàn. Ở vòng 1, trong tổng số 23 bàn thắng, có tới 17 bàn do ngoại binh ghi. Đến vòng 4, danh sách dẫn đầu cuộc đua Vua phá lưới gần như chỉ có họ, số ít nội binh trong top trên chỉ có Nguyễn Quang Vinh hay Nguyễn Tiến Linh.

Nhiều mùa giải qua, tiền đạo và trung vệ luôn là những vị trí được các CLB V.League ưu tiên sử dụng ngoại binh. Khá dễ hiểu khi các huấn luyện viên chịu áp lực thành tích, nhưng nếu xu hướng này kéo dài, cơ hội thi đấu của cầu thủ Việt Nam, đặc biệt là các cầu thủ trẻ sẽ bị thu hẹp. Họ cần được trải nghiệm áp lực, va chạm và những tình huống thực tế trên sân để trưởng thành. Ngoại trừ một số trường hợp như Nguyễn Đình Bắc, người đang có dấu hiệu quá tải, phần lớn tài năng trẻ vẫn chật vật cạnh tranh.

Song, không thể quy mọi vấn đề cho ngoại binh. V.League muốn phát triển cần nâng cao tính cạnh tranh thay vì bảo vệ cầu thủ nội bằng cách hạn chế đối thủ. Nếu mất vị trí vào tay người giỏi hơn, cầu thủ Việt Nam cần cải thiện chuyên môn và khả năng thích nghi. Và cạnh tranh chỉ tạo ra giá trị lâu dài khi hệ thống đào tạo đủ sức cung cấp cầu thủ chất lượng. Nếu các “lò” liên tục sản sinh nhân tài, việc cọ xát với ngoại binh sẽ trở thành động lực tiến bộ. Ngược lại, nếu quá phụ thuộc vào ngoại binh, bóng đá Việt Nam có nguy cơ thiếu hụt nhân sự đủ sức gánh vác đội tuyển trong tương lai. Bởi suy cho cùng, Việt Nam không thể nhập tịch toàn bộ đội hình như một số nền bóng đá trong khu vực, mà vẫn cần xây dựng lực lượng nội binh đủ chất lượng thông qua đào tạo và thi đấu thực tế.

MINH KIÊN

Quy định mới cho phép các câu lạc bộ V.League 1 sử dụng tối đa 4 ngoại binh trên sân, thậm chí các đội thi đấu quốc tế như Công an Hà Nội, Thể Công Viettel hay Công an Thành phố Hồ Chí Minh được đăng ký tới 7 người. Làn sóng ngoại binh mới chiếm khoảng 70% ở 12 trên 14 đội bóng lập tức mang lại diện mạo mới mẻ cùng sức cạnh tranh quyết liệt. Tuy nhiên, ưu tiên nhân sự ngoại ở trục dọc, đặc biệt là vị trí trung vệ và tiền đạo, đang khiến các đội bóng ngày càng phụ thuộc nặng nề vào nguồn lực này. Thực tế sân cỏ phản ánh rõ nét sự áp đảo của các chân sút ngoại khi họ ghi tới 17 trên tổng số 23 bàn thắng ngay tại vòng mở màn. Đến vòng đấu thứ 4, cuộc đua Vua phá lưới gần như thuộc về cầu thủ ngoại, trong khi gương mặt nội hiếm hoi chen chân vào nhóm đầu chỉ có Nguyễn Tiến Linh và Nguyễn Quang Vinh. Áp lực thành tích đè nặng khiến các huấn luyện viên ngần ngại trao cơ hội cho nhân tố bản địa, dẫn tới việc cơ hội cọ xát thực chiến của lứa cầu thủ trẻ bị thu hẹp đáng kể. Dẫu vậy, việc mở rộng hạn ngạch ngoại binh là điều tất yếu nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn cho toàn bộ giải đấu thay vì duy trì cơ chế bảo hộ thiếu bền vững. Sự hiện diện của các đối thủ ngoại chất lượng cao sẽ là thước đo chuẩn xác buộc cầu thủ Việt Nam phải tự nâng cao trình độ chuyên môn để giành vị trí. Cạnh tranh sòng phẳng chỉ phát huy hiệu quả lâu dài khi các lò đào tạo trẻ liên tục cung cấp những hạt giống đủ sức cạnh tranh, bảo đảm lực lượng kế cận cho đội tuyển quốc gia.
amung