Ngày hội quy tụ gần 40 doanh nghiệp, mang đến hơn 3.000 vị trí tuyển dụng, tạo cơ hội để sinh viên, người lao động tiếp cận nhà tuyển dụng, tìm kiếm vị trí phù hợp và chuẩn bị kỹ năng ứng tuyển.
Các vị trí tuyển dụng thuộc nhiều lĩnh vực: ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, chứng khoán, kế toán, kiểm toán, tư vấn, công nghệ, thương mại điện tử, xây dựng, bất động sản, thương mại, xuất nhập khẩu, logistics, sản xuất, nguyên vật liệu, năng lượng và công nghệ thiết kế.
Tại ngày hội, ứng viên trực tiếp tìm hiểu vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc và trao đổi với đại diện doanh nghiệp. Hoạt động phỏng vấn tuyển dụng 1:1 tạo điều kiện để ứng viên thể hiện năng lực, đồng thời giúp nhà tuyển dụng tiếp cận và đánh giá nguồn nhân lực phù hợp.
Song song với hoạt động trực tiếp, chương trình còn triển khai tuyển dụng trực tuyến trên Nền tảng sự kiện trực tuyến UEH và Cổng thông tin việc làm UEH, mở rộng kênh tiếp cận thông tin và kết nối giữa ứng viên với doanh nghiệp.
Ngoài ra, chương trình còn có các hoạt động tư vấn hồ sơ, phỏng vấn thử, ứng dụng AI hỗ trợ định hướng nghề nghiệp và Chung kết cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng”-UEH Future Workforce năm 2026.
Cuộc thi thu hút hơn 1.000 thí sinh trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh tham gia hành trình gồm 4 vòng thi.
Thông qua các vòng thi, sinh viên có cơ hội rèn luyện kỹ năng ứng tuyển, thể hiện khả năng xử lý tình huống và tiếp cận góc nhìn đánh giá từ doanh nghiệp.
Với nhà tuyển dụng, cuộc thi là kênh phát hiện những ứng viên tiềm năng, phù hợp với nhu cầu nhân lực của đơn vị.
Với bề dày gần 30 năm tổ chức, UEH Career Fair là cầu nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và người học.
Thông qua trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng, sinh viên có thêm cơ sở nhận diện yêu cầu của từng vị trí, xác định năng lực cần bổ sung và chuẩn bị cho quá trình chuyển tiếp từ học tập sang làm việc.
Đây cũng là dịp để doanh nghiệp tiếp cận sớm nguồn ứng viên tiềm năng và tăng cường gắn kết với hoạt động đào tạo.
CAO TÂN