Bỏ qua điều hướng
•

Ngành bán dẫn, logistics vào ‘tầm ngắm’ đào tạo nhân lực của TP.HCM

Ngành bán dẫn, logistics vào ‘tầm ngắm’ đào tạo nhân lực của TP.HCM
Nguồn ảnh: Tuổi Trẻ

TP.HCM nghiên cứu bổ sung công nghệ bán dẫn, logistics và quản lý chuỗi cung ứng vào đề án đào tạo nhân lực trình độ quốc tế. Công nghệ số, robot - tự động hóa và năng lượng tái tạo cũng được đưa vào nhóm ngành nghiên cứu.

Ngành bán dẫn, logistics vào ‘tầm ngắm’ đào tạo nhân lực của TP.HCM - Ảnh 1.

TP.HCM nghiên cứu bổ sung 5 nhóm ngành đào tạo nhân lực trình độ quốc tế giai đoạn 2026-2030. Trong đó có công nghệ bán dẫn, logistics - Ảnh: CHÂU TUẤN

Nội dung này nằm trong kế hoạch triển khai "đề án tổng thể đào tạo nhân lực trình độ quốc tế (8 ngành) giai đoạn 2020-2035 và đại học chia sẻ trong giai đoạn 2026-2030", vừa được UBND TP.HCM ban hành.

Theo kế hoạch, TP.HCM sẽ rà soát, nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh, bổ sung các ngành đào tạo mới. 5 nhóm ngành được đưa vào diện nghiên cứu gồm công nghệ bán dẫn; logistics và quản lý chuỗi cung ứng; công nghệ số như dữ liệu lớn, chuỗi khối; robot và tự động hóa; năng lượng tái tạo.

Đề án hiện có 8 ngành gồm công nghệ thông tin - truyền thông, cơ khí - tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, quản trị doanh nghiệp, tài chính - ngân hàng, y tế, du lịch và quản lý đô thị.

Với 8 ngành này, TP.HCM đặt mục tiêu đến hết giai đoạn 2026-2030 đều được triển khai đào tạo. 

100% người học đạt yêu cầu đầu ra theo định hướng quốc tế, có cơ hội kiến tập, thực tập và sau khi tốt nghiệp có việc làm đúng hoặc gần với chuyên ngành được đào tạo.

Trong đó, chương trình đào tạo du lịch dự kiến được Trường đại học Sài Gòn triển khai thí điểm từ quý 3-2026. Chương trình quản trị doanh nghiệp do Đại học Kinh tế TP.HCM thực hiện, dự kiến nghiệm thu trong quý 2-2027 và thí điểm từ năm học 2027-2028.

Sáu chương trình còn lại đã bắt đầu đào tạo thí điểm từ năm 2024 hoặc 2025.

Doanh nghiệp sẽ tham gia vào quá trình đào tạo, từ xây dựng chuẩn đầu ra, chương trình, cử chuyên gia giảng dạy đến tiếp nhận sinh viên kiến tập, thực tập và cam kết tuyển dụng sau tốt nghiệp.

Kế hoạch đặt mục tiêu 100% người học có cơ hội kiến tập, thực tập tại các doanh nghiệp, tập đoàn có môi trường làm việc quốc tế. Đồng thời, 100% người học tốt nghiệp có việc làm đúng hoặc gần với chuyên ngành được đào tạo.

Các chương trình thuộc ngành trọng điểm được hướng tới đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng của những tổ chức quốc tế uy tín như AUN-QA, ABET và các tiêu chuẩn phù hợp. Các trường đại học chủ trì cũng được đặt mục tiêu có ít nhất một chương trình hợp tác với trường đại học thuộc nhóm 100 trường hàng đầu thế giới.

TP.HCM sẽ mở rộng mô hình "đại học chia sẻ", tăng việc dùng chung học liệu, khóa học trực tuyến, giảng viên, phòng thí nghiệm, trung tâm đào tạo và dữ liệu giữa các trường nhưng vẫn bảo đảm quyền tự chủ.

Kế hoạch cũng yêu cầu cập nhật thường xuyên nhu cầu lao động, xu hướng công nghệ mới và dự báo nhu cầu nhân lực chất lượng cao để các trường điều chỉnh quy mô, chỉ tiêu và nội dung đào tạo.

Ngành bán dẫn, logistics vào ‘tầm ngắm’ đào tạo nhân lực của TP.HCM - Ảnh 3.Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm cơ quan nghiên cứu năng lượng hạt nhân, bán dẫn của Pháp

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nêu đề nghị về đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao năng lực pháp quy hạt nhân, cùng nghiên cứu an toàn lò phản ứng và mở rộng hợp tác sang y học hạt nhân.

UBND TP.HCM vừa ban hành kế hoạch triển khai đề án đào tạo nhân lực trình độ quốc tế giai đoạn 2026-2030, trong đó nghiên cứu bổ sung năm nhóm ngành mũi nhọn gồm công nghệ bán dẫn, logistics và quản lý chuỗi cung ứng, công nghệ số, robot và tự động hóa, cùng năng lượng tái tạo. Bước đi này nhằm mở rộng quy mô từ tám ngành hiện hữu sang các lĩnh vực công nghệ cao và dịch vụ huyết mạch, đáp ứng trực tiếp nhu cầu dịch chuyển của nền kinh tế tri thức. Theo lộ trình đặt ra, toàn bộ các ngành trọng điểm hướng tới mục tiêu 100% học viên đạt chuẩn đầu ra quốc tế và có việc làm phù hợp sau tốt nghiệp. Trong khi sáu chương trình đào tạo đã thí điểm từ năm 2024 hoặc 2025, ngành du lịch do Trường đại học Sài Gòn phụ trách sẽ triển khai từ quý 3-2026, còn ngành quản trị doanh nghiệp tại Đại học Kinh tế TP.HCM dự kiến thí điểm vào năm học 2027-2028. Điểm mấu chốt của chiến lược nằm ở cơ chế gắn kết chặt chẽ với khối doanh nghiệp xuyên suốt từ khâu thiết kế chuẩn đầu ra, giảng dạy đến cam kết tuyển dụng. Các cơ sở đào tạo chủ trì được định hướng đạt chuẩn kiểm định AUN-QA, ABET và thiết lập hợp tác với các trường trong nhóm 100 đại học hàng đầu thế giới. Mô hình "đại học chia sẻ" cũng sẽ được TP.HCM nhân rộng nhằm tối ưu hóa học liệu, giảng viên, phòng thí nghiệm và dữ liệu chung nhưng vẫn bảo đảm quyền tự chủ của từng đơn vị. Việc thường xuyên cập nhật dự báo thị trường lao động sẽ giúp các trường chủ động điều chỉnh quy mô, bảo đảm nguồn nhân lực chất lượng cao bắt kịp tốc độ phát triển công nghệ toàn cầu.
amung