Phú Thọ giao hơn 2.400 biên chế cán bộ, công chức cấp tỉnh năm 2026

Nguồn ảnh: Dân Trí

(Dân trí) - Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Phú Thọ được giao 615 biên chế cán bộ, công chức năm 2026, cao nhất trong danh sách 16 cơ quan, đơn vị được phân bổ ở địa phương này.

Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Trần Duy Đông vừa ký quyết định giao biên chế cán bộ, công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của chính quyền địa phương cấp tỉnh, cấp xã năm 2026.

Theo đó, Phú Thọ quyết định giao biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của chính quyền địa phương năm 2026 là 8.105 biên chế (cấp tỉnh 2.410 biên chế và cấp xã 5.695 biên chế).

Ở cấp tỉnh, Sở Nông nghiệp và Môi trường Phú Thọ được giao 615 biên chế cán bộ, công chức - cao nhất trong danh sách 16 cơ quan, đơn vị được phân bổ.

Phú Thọ giao hơn 2.400 biên chế cán bộ, công chức cấp tỉnh năm 2026 - 1 — Sở Nông nghiệp và Môi trường Phú Thọ được giao 615 biên chế cán bộ, công chức (Ảnh: UBND tỉnh Phú Thọ).

Tiếp đó, Sở Công Thương được giao với 255 biên chế cán bộ, công chức; Thanh tra tỉnh Phú Thọ 236 biên chế; Sở Tài chính 196 biên chế và Sở Xây dựng 167 biên chế, Sở Nội vụ 138 biên chế, Sở Y tế 132 biên chế; Văn phòng UBND tỉnh Phú Thọ 118 biên chế; Sở Giáo dục và Đào tạo 100 biên chế...

148 xã, phường ở tỉnh Phú Thọ được giao thấp nhất là 30 biên chế, cao nhất là 62 biên chế.

Ngoài ra, UBND tỉnh Phú Thọ quyết định giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập là 68.461 biên chế; số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập là 2.383 biên chế.

UBND tỉnh Phú Thọ giao thủ trưởng cơ quan, đơn vị sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm cho các đơn vị trực thuộc.

Đối với đơn vị sự nghiệp lĩnh vực giáo dục, y tế, việc phân bổ số lượng người làm việc bảo đảm không vượt quá định mức quy định.

Phú Thọ giao hơn 2.400 biên chế cán bộ, công chức cấp tỉnh năm 2026 - 2 — Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ Trần Việt Cường (Ảnh: Lệ Thủy).

UBND tỉnh Phú Thọ nhấn mạnh phải quản lý, sử dụng có hiệu quả biên chế cán bộ, công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập. Đồng thời thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.

“Các cơ quan, đơn vị, địa phương có số cán bộ, công chức, viên chức hiện có mặt lớn hơn số biên chế được giao khẩn trương xây dựng kế hoạch, giải pháp, lộ trình phù hợp để sắp xếp, bố trí, điều chỉnh đảm bảo về đúng số biên chế được UBND tỉnh giao, hoàn thành trước ngày 30/11”, quyết định của tỉnh Phú Thọ nêu rõ.

Giám đốc Sở Nội vụ Phú Thọ có trách nhiệm tham mưu UBND tỉnh hướng dẫn, phối hợp với các cơ quan, địa phương rà soát, sắp xếp, điều chỉnh, tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để đảm bảo đến ngày 30/11 về đúng số biên chế được Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh Phú Thọ giao.

Tỉnh Phú Thọ được hình thành trên cơ sở sáp nhập 3 tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Hòa Bình và đi vào hoạt động từ 1/7/2025.

Tỉnh có dân số hơn 4 triệu người, gồm 148 xã, phường. Trung tâm hành chính của tỉnh Phú Thọ hiện nay đặt tại thành phố Việt Trì cũ.

UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành quyết định phân bổ 8.105 biên chế cán bộ, công chức năm 2026 cho các cơ quan chính quyền địa phương, bao gồm 2.410 chỉ tiêu cấp tỉnh và 5.695 chỉ tiêu cấp xã. Trong khối sự nghiệp công lập, địa phương này cũng giao 68.461 người làm việc hưởng lương ngân sách cùng 2.383 người hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp. Đây là bước đi quan trọng nhằm kiện toàn bộ máy hành chính sau khi tỉnh được hình thành trên cơ sở hợp nhất Phú Thọ, Vĩnh Phúc và Hòa Bình từ ngày 1/7/2025. Ở cấp tỉnh, Sở Nông nghiệp và Môi trường được giao quy mô nhân sự lớn nhất với 615 biên chế trong tổng số 16 cơ quan, đơn vị được phân bổ. Một số đơn vị nắm giữ số lượng nhân sự trọng yếu tiếp theo gồm Sở Công Thương với 255 chỉ tiêu, Thanh tra tỉnh 236 chỉ tiêu, Sở Tài chính 196 chỉ tiêu và Sở Xây dựng 167 chỉ tiêu. Đối với cấp cơ sở, toàn bộ 148 xã, phường trên địa bàn có mức phân bổ dao động từ 30 đến 62 biên chế tùy theo đặc thù từng địa bàn. Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị khẩn trương bố trí nhân sự gắn liền với đề án vị trí việc làm và kiên quyết thực hiện mục tiêu tinh giản bộ máy. Những đơn vị có số lượng người làm việc thực tế vượt định mức phải xây dựng lộ trình điều chỉnh để đưa về đúng chỉ tiêu được giao trước ngày 30/11. Giám đốc Sở Nội vụ chịu trách nhiệm trực tiếp trong công tác tham mưu, đôn đốc và giám sát tiến độ tái cơ cấu đội ngũ trên toàn tỉnh.