Bỏ qua điều hướng
Logo Thị trường Việt Nam T2VN
•

Tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2027, cách tính lương hưu có thay đổi?

Tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2027, cách tính lương hưu có thay đổi?
Nguồn ảnh: Tuổi Trẻ

Từ năm 2027, có nhiều quy định mới về tuổi nghỉ hưu, điều kiện hưởng và cách tính lương hưu.

Tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2027, cách tính lương hưu có thay đổi? - Ảnh 1.

Lương hưu đã tăng từ 1-7-2026. Trong ảnh: Cán bộ hưu trí nhận lương hưu tại Hà Nội - Ảnh: HÀ QUÂN

Gửi thắc mắc đến Tuổi Trẻ, nhiều độc giả muốn biết về hưu sớm có bị trừ phần trăm tỉ lệ nhận lương hưu khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và tuổi nghỉ hưu năm 2027 thay đổi?

Tăng tuổi nghỉ hưu

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay theo Luật Bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực từ 1-7-2025, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ chế độ và hưởng lương hưu nếu đáp ứng hai điều kiện tiên quyết là đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên và đến tuổi về hưu, tức giảm ở điều kiện 5 năm đóng bảo hiểm so với trước.

Theo Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường tăng từ 60 lên 62 tuổi với nam, và từ 55 lên 60 tuổi với nữ. Từ năm 2021, mỗi năm tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ cho tới khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028, nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Như vậy đến năm 2027, tuổi nghỉ hưu của nam là 61 tuổi 9 tháng, còn với nữ là 57 tuổi 4 tháng. Người tham gia bảo hiểm xã hội cần biết thời điểm hưởng lương hưu là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.

Với lao động nữ, lương hưu nếu đáp ứng 2 điều kiện kể trên sẽ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm.

Tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2027, cách tính lương hưu có thay đổi? - Ảnh 2.

Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ - Ảnh: THU HƯƠNG

Với lao động nam, lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 20 năm đóng. Nếu điều kiện số năm đóng bảo hiểm tăng lên, người lao động được cộng vào lương hưu với tỉ lệ là 2%/năm, mức lương hưu tối đa bằng 75% lương khi đi làm (căn cứ tính lương hưu).

Nếu lao động nam đóng bảo hiểm xã hội từ 15 đến dưới 20 năm, lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (tương ứng 15 năm đóng). Sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 1% cho tới khi đủ tỉ lệ 45% (tương ứng 20 năm đóng). Từ năm thứ 20 trở đi, tỉ lệ tích lũy vẫn là 2%/năm đóng thêm.

Tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2027, cách tính lương hưu có thay đổi? - Ảnh 3.

Tuổi nghỉ hưu của lao động nam - Ảnh: THU HƯƠNG

Đối với người làm theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, người đóng từ 1-1-2007 đến ngày 31-12-2025 sẽ tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

Ai được nghỉ hưu sớm?

Bảo hiểm xã hội lưu ý nếu đảm bảo số năm đóng bảo hiểm tối thiểu (15 năm) khi nghỉ hưu thì một số trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi. Trong đó có người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại vùng có kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Nếu có 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên và công việc thuộc nhóm nêu trên (gồm thời gian làm ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1-1-2021), người lao động được nghỉ hưu trước tuổi, song không quá 5 năm so với người làm ở điều kiện bình thường.

Với người khai thác than trong hầm lò, nếu có 15 năm trở lên làm công việc này thì được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 tuổi so với điều kiện bình thường.

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công an nhân dân và một số đối tượng đặc thù khi nghỉ việc, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 15 năm trở lên có thể nghỉ hưu trước tuổi, song tối đa là 5 năm, trừ khi có quy định khác.

Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp được hưởng lương hưu khi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 15 năm trở lên, không phụ thuộc điều kiện về tuổi đời.

Theo Bộ Nội vụ, trong quý 2-2026, cả nước có khoảng 3,49 triệu người được hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Trong quý, có hơn 19.000 người được giải quyết hưởng lương hưu.

Tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2027, cách tính lương hưu có thay đổi? - Ảnh 2.Từ 28-9, lương hưu có thể nhận qua VNeID

Từ ngày 28-9, người dân có thể nhận lương hưu, trợ cấp và các khoản an sinh xã hội thông qua tài khoản hưởng an sinh xã hội trên ứng dụng định danh quốc gia VNeID.

Từ năm 2027, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tăng lên 61 tuổi 9 tháng đối với nam và 57 tuổi 4 tháng đối với nữ, theo lộ trình của Bộ luật Lao động 2019. Mốc tuổi này tiếp tục tăng mỗi năm 3 tháng với nam, 4 tháng với nữ, cho đến khi đạt 62 tuổi vào năm 2028 đối với nam và 60 tuổi vào năm 2035 đối với nữ. Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, giảm thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm, với điều kiện người lao động đồng thời đủ tuổi nghỉ hưu. Thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ việc hưởng chế độ. Đối với lao động nữ, 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tương ứng mức lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa 75%. Lao động nam đóng đủ 20 năm được hưởng 45%; trường hợp đóng từ 15 đến dưới 20 năm được hưởng 40% cho 15 năm đầu, cộng 1% mỗi năm cho đến đủ 20 năm, rồi cộng 2% cho mỗi năm tiếp theo, với mức tối đa cũng là 75%. Một số nhóm đủ tối thiểu 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể nghỉ sớm, gồm người làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại vùng kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, nhưng không quá 5 năm so với tuổi nghỉ hưu thông thường. Người có ít nhất 15 năm khai thác than trong hầm lò được nghỉ sớm tối đa 10 tuổi; riêng cách xác định mức hưởng khi nghỉ trước tuổi còn phải căn cứ đúng trường hợp, thời gian đóng và quy định giảm tỷ lệ tương ứng, nên việc tăng tuổi nghỉ hưu năm 2027 không đồng nghĩa công thức tính lương hưu cơ bản bị thay đổi.
Xem thêm tại Tuổi Trẻ