Tiết lộ những điều công ty quan tâm khi phỏng vấn tuyển dụng người trẻ

Ngày 11-10, tại Ngày hội Sinh viên và Doanh nghiệp năm 2026 do Trường đại học Khoa học tự nhiên (Đại học Quốc gia TP.HCM) tổ chức, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng sinh viên cho các vị trí thực tập, tập sự và việc làm chính thức. 

Mỗi cuộc phỏng vấn diễn ra khá nhanh, khoảng 10-15 phút, có khi kéo dài lên 20 phút. Anh Phạm Quang Vinh - kỹ sư phần mềm cao cấp tại Datalogic Việt Nam - cho rằng khoảng thời gian này thường khá ngắn để hiểu hết một ứng viên. 

Vì vậy nhà tuyển dụng như anh thường chú trọng những câu hỏi có trọng tâm, dựa trên thông tin trong CV để kiểm tra kiến thức, đồng thời quan sát cách sinh viên suy nghĩ và giải quyết vấn đề.

Chẳng hạn, khi tuyển thực tập sinh ngành phần mềm, anh Vinh quan tâm đến tư duy phản biện, khả năng giao tiếp tiếng Anh và kiến thức chuyên môn. Anh có thể hỏi về những kiến thức lập trình C/C++ sinh viên đã học ở trường, sau đó đặt vấn đề để xem các bạn vận dụng kiến thức ấy ra sao. 

Qua cách trả lời, nhà tuyển dụng phần nào nhận biết được mức độ hiểu bài và khả năng xử lý vấn đề của ứng viên. Anh Vinh đặc biệt lưu ý sinh viên nên thể hiện đúng năng lực, tránh cố phô trương để gây ấn tượng. 

"Nếu không phù hợp, cho dù bạn có cố thể hiện quá khả năng của mình thì cũng không tốt cho bạn", anh chia sẻ.

Theo anh, nếu đã vượt qua vòng tuyển chọn tại các ngày hội, các bạn đã 90% được nhận. Bộ phận nhân sự thường tiếp tục liên hệ để hoàn tất một số thủ tục. 

Cũng quan tâm đến năng lực thực tế, bà Grace Chen - đại diện Alchip Technologies tại ngày hội - thường hỏi sâu vào những gì sinh viên ghi trong CV, đặc biệt là các dự án từng tham gia.

"Nếu các bạn thực sự từng làm công việc đó, các bạn sẽ biết cách trả lời. Còn nếu chỉ nắm những khái niệm cơ bản mà chưa từng thực hành, các bạn sẽ không trả lời được những câu hỏi của chúng tôi", bà Chen chia sẻ.

Theo bà, một sinh viên có thể trình bày khá tốt về lý thuyết chuyên ngành, nhưng khi nhà tuyển dụng hỏi đến những chi tiết cụ thể trong quá trình thực hiện công việc, sự khác biệt giữa người từng thực hành và người chỉ biết lý thuyết sẽ bộc lộ. 

Chẳng hạn, nếu ghi đã tham gia một dự án trong CV, ứng viên cần thực sự hiểu những gì mình đã làm, đủ khả năng giải thích khi được hỏi sâu.

Vì thế, bà Chen khuyên sinh viên trước buổi phỏng vấn cần đọc lại thật kỹ CV, chuẩn bị các thông tin chi tiết về từng dự án, tránh tình trạng ghi được nhưng không giải thích được. Khả năng giao tiếp, đặc biệt là tiếng Anh, cũng là tiêu chí doanh nghiệp quan tâm.

Ở góc độ khác, ông Sekioka Yasushi - Giám đốc đảm bảo chất lượng Công ty TNHH Nitto Denko Việt Nam - chú ý đến cách sinh viên thể hiện bản thân ngay từ những phút đầu phỏng vấn.

Dù không hiểu tiếng Việt, ông vẫn có thể cảm nhận được năng lượng, nhiệt huyết của các bạn qua sự tự tin và cách trình bày, theo lời người phiên dịch. Với ông, sinh viên cần chủ động nói về những kiến thức, kỹ năng và điểm mạnh của mình để nhà tuyển dụng có căn cứ đánh giá.

Ông Yasushi còn quan tâm đến định hướng nghề nghiệp của ứng viên trong 3-5 năm tới. Chẳng hạn, sinh viên muốn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực đang học, đi sâu vào một mảng chuyên môn hay hướng đến những vị trí có trách nhiệm cao hơn? 

Qua câu trả lời, ông muốn biết các bạn đã hình dung được con đường phát triển của mình hay chưa.

Từ kinh nghiệm phỏng vấn, ông khuyên sinh viên nên chuẩn bị trước những điểm mạnh muốn giới thiệu, suy nghĩ về mục tiêu nghề nghiệp và những việc cần làm để đạt được mục tiêu ấy.

"Một việc khác không nên bỏ qua là tìm hiểu về doanh nghiệp mình ứng tuyển, để khi bước vào cuộc phỏng vấn ngắn các bạn có thể trình bày rõ hơn về bản thân và định hướng công việc", ông nói.

Hơn 3.000 sinh viên, 41 doanh nghiệp tham gia ngày hội

Ngày hội Sinh viên và Doanh nghiệp năm 2026 của Trường đại học Khoa học tự nhiên được tổ chức tại cơ sở Khu đô thị Đại học Quốc gia TP.HCM, thu hút hơn 3.000 sinh viên với 41 doanh nghiệp đồng hành.

Chương trình có gần 50 gian hàng doanh nghiệp, 5 gian hàng dịch vụ sinh viên và 10 gian hàng trưng bày sản phẩm, ý tưởng sáng tạo. Trong số doanh nghiệp tham gia có Intel Products Vietnam, Bosch Global Software Technologies Vietnam, Shopee, FPT Telecom, Marvell Việt Nam, CMC Global...

Sinh viên được tìm hiểu cơ hội thực tập, việc làm, nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp.

Điểm mới năm nay là cuộc thi Giải pháp Khoa học SciKathon 2026, nơi sinh viên có 60 phút giải quyết bài toán thực tế do nhà trường và doanh nghiệp đề xuất. Mười bài làm xuất sắc nhất được chọn trình bày trực tiếp để tranh 3 giải "Giải pháp Vàng" và 7 giải "Giải pháp Tiêu biểu".

Màn mượn mèo tỏ tình có một không hai là một ký ức đẹp thời sinh viên với tình cảm ngây thơ, trong sáng.