Bỏ qua điều hướng
•

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: "Trung ương quyết định đổi mới công tác cán bộ"

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: "Trung ương quyết định đổi mới công tác cán bộ"
Nguồn ảnh: Dân Trí

(Dân trí) - Định hướng quan trọng trong công tác cán bộ được Trung ương thống nhất là giao trọng trách cho người làm tốt; đào tạo, rèn luyện cán bộ có triển vọng; thay thế người không đáp ứng yêu cầu.

Những quyết sách lớn Hội nghị Trung ương 4 thông qua, được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khái quát trong bài phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương 4, chiều 8/10.

Không để nể nang, né tránh làm khuyết điểm kéo dài

Người đứng đầu Đảng, Nhà nước nhấn mạnh 5 kết quả chủ yếu.

Thứ nhất, Trung ương đã thống nhất định hướng nghiên cứu những vấn đề nền tảng của Đảng và con đường phát triển lâu dài của đất nước.

Trung ương thông qua các đề cương tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam, định hướng lãnh đạo phát triển đất nước 100 năm tiếp theo; tổng kết 40 năm thực hiện Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội; nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Điều lệ Đảng.

Thứ hai, Trung ương đã quyết định những chủ trương mới về nâng cao năng lực tự đổi mới, tự chỉnh đốn của Đảng và hệ thống chính trị.

Trung ương thông qua Nghị quyết về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, toàn diện, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong thời kỳ mới.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Trung ương quyết định đổi mới công tác cán bộ - 1

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương 4 (Ảnh: Hồng Phong).

Trong đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh sự trong sạch, vững mạnh phải thể hiện ở kết quả công việc, sự liêm chính của cán bộ và niềm tin của nhân dân. “Xây dựng, chỉnh đốn Đảng phải làm cho tổ chức đảng vững mạnh, cán bộ trưởng thành, lãnh đạo và giải quyết công việc tốt hơn”, theo lời Tổng Bí thư, Chủ tịch nước.

Người đứng đầu Đảng, Nhà nước nhấn mạnh cấp ủy, tổ chức đảng phải phát huy dân chủ để cán bộ, đảng viên nói thẳng, nói có trách nhiệm; người đứng đầu phải cầu thị, chịu nghe ý kiến khác với mình.

“Không để nể nang, né tránh làm khuyết điểm kéo dài, vi phạm tái diễn; phải khắc phục cả sai phạm và sơ hở dẫn đến sai phạm”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nói và yêu cầu cấp ủy, người đứng đầu chịu trách nhiệm về việc này.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quán triệt giữ nghiêm kỷ cương, tạo môi trường liêm chính để cán bộ yên tâm giải quyết việc khó vì lợi ích chung.

Quy định về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng, phù hợp mô hình tổ chức mới cũng được Trung ương thông qua.

Trọng dụng nhân tài không đồng nghĩa với bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý

Kết quả thứ ba Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề cập là Trung ương xác định yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền, bảo đảm hệ thống chính trị vận hành thống nhất, hiệu quả. Theo đó, Trung ương đã thông qua Nghị quyết mới về đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng.

Với nội dung này, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh yêu cầu phải khắc phục bao biện, làm thay, buông lỏng lãnh đạo hoặc xin ý kiến nhiều vòng về việc thuộc thẩm quyền.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Trung ương quyết định đổi mới công tác cán bộ - 2

Toàn cảnh phiên bế mạc Hội nghị Trung ương 4 (Ảnh: Hồng Phong).

“Cơ quan Nhà nước chủ động thể chế hóa, quản lý, điều hành theo Hiến pháp, pháp luật. Không can thiệp làm mất quyền chủ động đã giao, không buông lỏng kiểm tra, giám sát, không thêm tầng nấc xử lý công việc”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nói, đồng thời nhấn mạnh “đã được giao thẩm quyền phải quyết định và chịu trách nhiệm”.

Khi công việc ách tắc, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu phải xem xét trách nhiệm cả cấp thực hiện và cấp giao việc.

Mặt khác, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu giảm hội họp, báo cáo trùng lặp; dùng chung thông tin đã kiểm chứng, dành thời gian cho cơ sở và giải quyết công việc. Chuyển đổi số phải giúp công việc thông suốt, không phát sinh thêm thủ tục, theo lời người đứng đầu Đảng, Nhà nước.

Kết quả thứ tư là Trung ương đã quyết định đổi mới công tác cán bộ và chính sách thu hút, sử dụng nhân tài, chuẩn bị đội ngũ đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho biết trên cơ sở tổng kết Nghị quyết số 26, Trung ương thông qua Nghị quyết mới về cán bộ và công tác cán bộ; đồng thời thông qua Đề án “Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững”.

Nghị quyết xác định 3 đột phá: đánh giá, lựa chọn, sử dụng và sàng lọc cán bộ; tạo nguồn, phát triển đội ngũ và trọng dụng nhân tài; hoàn thiện thể chế và phương thức quản trị cán bộ.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Trung ương quyết định đổi mới công tác cán bộ - 3

Các đại biểu dự phiên bế mạc Hội nghị Trung ương 4 (Ảnh: Hồng Phong).

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, phải căn cứ yêu cầu nhiệm vụ để tạo nguồn, đào tạo, bố trí; dùng kết quả đánh giá để lựa chọn, sàng lọc, bảo đảm kế thừa qua các nhiệm kỳ.

Phẩm chất, bản lĩnh, thực tài, uy tín phải thể hiện qua kết quả công việc; đánh giá kết quả phải xét độ khó của nhiệm vụ, điều kiện thực hiện và giá trị lâu dài. Thành tích không bù trừ vi phạm về chính trị, đạo đức, liêm chính.

Đặc biệt, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quán triệt người đánh giá, giới thiệu, bố trí cán bộ chịu trách nhiệm về quyết định giới thiệu của mình.

Một định hướng quan trọng khác Tổng Bí thư Chủ tịch nước nhấn mạnh là giao trọng trách cho người làm tốt; đào tạo, rèn luyện cán bộ có triển vọng; thay thế người không đáp ứng yêu cầu theo quy định.

“Cán bộ cấp chiến lược phải biết dự báo, lựa chọn ưu tiên, quy tụ đội ngũ, xử lý vấn đề liên ngành, liên vùng; cán bộ cơ sở phải nắm chắc địa bàn, giải quyết công việc, phục vụ nhân dân”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nói.

Theo người đứng đầu Đảng, Nhà nước, trọng dụng nhân tài không đồng nghĩa với bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; cần có các hình thức sử dụng phù hợp, không nhất thiết đều vào biên chế hoặc làm việc toàn thời gian tại một cơ quan.

Kết quả thứ năm, Trung ương đã thống nhất mục tiêu phát triển, chủ trương ngân sách và phát huy nguồn lực để năm 2027 tăng tốc, bứt phá.

Trong đó, Trung ương thống nhất mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu và nhiệm vụ trọng tâm năm 2027, phấn đấu tăng trưởng GDP từ 10% trở lên, tốc độ tăng CPI bình quân khoảng 4,5%, giữ vững ổn định vĩ mô, bảo đảm các cân đối lớn.

Về ngân sách, Trung ương thống nhất định hướng nuôi dưỡng nguồn thu, tiết kiệm từ khâu phân bổ để tăng nguồn lực cho dự án trọng điểm, cấp thiết và an sinh xã hội.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Trung ương quyết định đổi mới công tác cán bộ - 4

Các đại biểu làm lễ chào cờ trong phiên bế mạc Hội nghị Trung ương 4 (Ảnh: Hồng Phong).

Cùng với đó, Trung ương thông qua Quy định về đảng viên tham gia hoạt động đầu tư, kinh doanh, khuyến khích làm giàu chính đáng gắn với giữ vững bản chất của Đảng, xây dựng Đảng trong khu vực ngoài Nhà nước và liêm chính công vụ

Nêu yêu cầu chung sau Hội nghị Trung ương 4, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh mỗi Ủy viên Trung ương phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo trong lĩnh vực, địa bàn được phân công; chọn đúng việc trọng tâm, giải quyết đến cùng những vấn đề thuộc trách nhiệm của mình.

“Đã nhận việc phải làm, đã cam kết phải thực hiện, có tồn tại, khuyết điểm phải khắc phục, sửa chữa. Sự gương mẫu phải bắt đầu từ chúng ta, từ công việc hằng ngày, tạo chuyển biến trong từng tổ chức và cả hệ thống”, theo lời Tổng Bí thư, Chủ tịch nước.

Phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương 4 vào chiều 8/10, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã khái quát những quyết sách mang tính đột phá về công tác cán bộ và xây dựng hệ thống chính trị. Định hướng xuyên suốt được Trung ương thống nhất là kiên quyết giao trọng trách cho người làm tốt, chủ động đào tạo nhân sự triển vọng và kịp thời thay thế những trường hợp không đáp ứng yêu cầu. Đây là bước chuyển quan trọng nhằm bảo đảm năng lực lãnh đạo thực chất trong giai đoạn phát triển mới của đất nước. Cùng với việc thông qua các đề cương tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam và 40 năm thực hiện Cương lĩnh xây dựng đất nước, Hội nghị đã ban hành Nghị quyết về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng toàn diện. Người đứng đầu Đảng và Nhà nước nhấn mạnh tiêu chí vững mạnh phải được đo lường cụ thể bằng kết quả công việc, sự liêm chính của cán bộ cùng niềm tin từ nhân dân. Cấp ủy các cấp được yêu cầu xóa bỏ tư tưởng nể nang, né tránh, đồng thời thiết lập môi trường kỷ cương để cán bộ dám giải quyết các vấn đề khó vì lợi ích chung. Ở khía cạnh vận hành bộ máy, Trung ương khẳng định đổi mới phương thức lãnh đạo phải đi đôi với phân cấp, phân quyền triệt để và khắc phục triệt để tình trạng làm thay hoặc buông lỏng quản lý. Việc trọng dụng nhân tài cần được nhìn nhận đúng bản chất, không đồng nghĩa thuần túy với việc bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo hay quản lý. Các cơ quan Nhà nước phải chủ động điều hành theo Hiến pháp và pháp luật, chấm dứt tình trạng xin ý kiến nhiều vòng gây ách tắc nhằm bảo đảm quyền hạn luôn gắn liền với trách nhiệm cá nhân.
amung