Trưởng thôn trẻ măng đọc điếu văn trước toàn lão niên
Năm 2024, sau khi xuất ngũ, anh Phạm Quang Huy trở về địa phương và theo học nghề điện lạnh tại Trường Cao đẳng nghề số 4 (Bộ Quốc phòng, phân hiệu tại Thanh Hóa). Được người dân tín nhiệm, bầu làm trưởng thôn Đức Sơn, anh Huy trở thành trưởng thôn trẻ tuổi nhất xã Nga Sơn (Thanh Hóa) khi mới 23 tuổi.
Gia đình anh Huy làm nông nghiệp, bố mẹ quanh năm gắn bó với nghề trồng cói. Khi biết con trai được bầu làm trưởng thôn, gia đình vừa mừng, vừa lo bởi công việc này đòi hỏi nhiều kinh nghiệm và sự va chạm trong cuộc sống.
Anh Phạm Quang Huy được tín nhiệm, bầu làm trưởng thôn Đức Sơn khi mới 23 tuổi (Ảnh: Thanh Tùng).
“Không chỉ bố mẹ, tôi cũng vừa mừng, vừa lo vì mình còn trẻ, kinh nghiệm non nớt. Mình có sức trẻ, năng nổ và nhiệt huyết nhưng xét về kinh nghiệm thì không thể bằng những thế hệ đi trước”, anh Huy tâm sự.
Thôn Đức Sơn có 508 hộ với hơn 1.800 nhân khẩu. Để công việc được thông suốt, anh Huy dành nhiều thời gian đến từng nhà, gặp gỡ người dân và học hỏi kinh nghiệm từ các cán bộ tiền nhiệm.
Ngay khi vừa nhận nhiệm vụ làm trưởng thôn lâm thời từ ngày 1/7, anh được giao tổ chức chương trình Tết Thiếu nhi cho các em nhỏ trong thôn. Đây cũng là một trong những thử thách đầu tiên đối với vị trưởng thôn trẻ.
Biết nhiều người tò mò, muốn xem bản thân anh có thể đảm đương công việc hay không, anh Huy càng nỗ lực chuẩn bị. Anh tích cực vận động xã hội hóa, tổ chức tập luyện các tiết mục văn nghệ. Suốt một tháng, phần lớn thời gian của anh Huy ở nhà văn hóa thôn để chuẩn bị, duyệt chương trình.
Nhà văn hóa thôn Đức Sơn, xã Nga Sơn, tỉnh Thanh Hóa (Ảnh: Thanh Tùng).
Khi chương trình Tết Thiếu nhi vừa đi vào ổn định, anh Huy tiếp tục nhận một nhiệm vụ đặc biệt, đứng ra tổ chức đám tang cho người quá cố trong thôn. Ở tuổi 23, chưa từng có kinh nghiệm tổ chức tang lễ, vị trưởng thôn trẻ không khỏi hồi hộp, lo lắng.
“Nhiều người dân cũng băn khoăn không biết tôi có thể tổ chức được hay không. Lúc đó tôi rất lo, bởi công việc này trước nay thường do những người lớn tuổi đảm nhiệm”, anh Huy chia sẻ.
Theo anh Huy, để chuẩn bị tang lễ, anh nhờ Trưởng ban Công tác Mặt trận thôn hỗ trợ soạn điếu văn, còn bản thân đứng ra lo các khâu tổ chức. Thế nhưng, thử thách lớn nhất với trưởng thôn trẻ lại đến khi đứng trước mọi người để đọc điếu văn.
Mỗi ngày, anh Huy dành nhiều thời gian đến nhà văn hóa thôn và đi từng nhà dân để nắm bắt tình hình (Ảnh: Thanh Tùng).
“Tôi phải đọc đi đọc lại điếu văn cả buổi tối để tập dượt. Đến lúc cầm tờ điếu văn đứng lên đọc, tôi run và toát hết mồ hôi”, anh Huy nhớ lại.
Người dân đã tin tưởng, mình làm gì cũng phải hướng đến dân
Anh Huy cho biết khi nhận quyết định chính thức làm trưởng thôn Đức Sơn vào ngày 11/10, bạn bè của anh khá bất ngờ. Nhiều người lo ngại anh còn quá trẻ, chưa đủ kinh nghiệm để đảm đương công việc. Gia đình cũng trăn trở con trai sẽ ít có thời gian dành cho bản thân, nhất là chuyện lập gia đình.
Theo vị trưởng thôn Gen Z (thế hệ trẻ được sinh ra từ năm 1997 tới 2012), địa bàn rộng, dân cư đông nên việc nắm bắt tình hình cũng gặp không ít khó khăn. Ngoài các cuộc họp và hoạt động phong trào, anh còn thường xuyên tiếp nhận phản ánh của người dân, nắm tình hình an ninh trật tự và tham gia hòa giải những mâu thuẫn phát sinh trong cộng đồng.
Trên chiếc xe máy, anh Huy rong ruổi đến từng nhà dân để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người dân (Ảnh: Thanh Tùng).
“Mình trẻ, tiếng nói chưa có sức nặng như những thế hệ trước. Mỗi lần nhận nhiệm vụ hòa giải, tôi thường phải tham khảo kinh nghiệm của bác trưởng thôn cũ, đồng thời phối hợp với Ban Công tác Mặt trận thôn, hàng xóm đến gặp gỡ, khuyên giải và làm công tác tư tưởng với người dân”, anh Huy nói.
Anh Huy cho rằng từ khi đảm nhận công việc trưởng thôn, bản thân trưởng thành hơn, có thêm nhiều trải nghiệm và kinh nghiệm trong cách ứng xử, giải quyết công việc.
Trong công việc hằng ngày, sau mỗi buổi họp, bên cạnh việc thông tin qua hệ thống loa truyền thanh, anh còn tận dụng mạng xã hội, các nhóm chung trên Zalo, Facebook để truyền tải nội dung đến người dân. Ứng dụng công nghệ giúp thông tin được cập nhật nhanh chóng, việc điều hành của anh cũng thuận lợi hơn.
Tuy nhiên, đặc thù công việc trưởng thôn đòi hỏi phải thường xuyên bám sát địa bàn nên thời gian làm việc của anh Huy khá thất thường. Có khi người dân gọi vào buổi trưa, lúc lại giữa đêm khuya. Những cuộc điện thoại bất ngờ đã trở thành chuyện thường ngày đối với anh.
Vị trưởng thôn trẻ làm việc với người dân (Ảnh: Thanh Tùng).
Vị trưởng thôn trẻ mong muốn bằng sức trẻ, sự nhiệt huyết và nỗ lực của mình, đời sống người dân trong thôn ngày càng được cải thiện, kinh tế phát triển, môi trường sống bình yên, văn minh hơn. Anh cũng kỳ vọng người dân được tiếp cận công nghệ, nắm bắt thông tin thuận lợi hơn.
“Người trẻ có lợi thế năng nổ, nhạy bén và đáp ứng tốt hơn nhu cầu tiếp cận công nghệ, nhưng lại thiếu kinh nghiệm. Tôi luôn tự nhắc mình phải phát huy những lợi thế của tuổi trẻ, không ngừng trau dồi kỹ năng, học hỏi kinh nghiệm để hoàn thành tốt công việc được giao”, vị trưởng thôn chia sẻ.
Theo anh Huy, để công việc ở thôn đạt hiệu quả, công tác dân vận đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Muốn người dân đồng thuận, trước hết người cán bộ phải tạo được niềm tin.
“Người dân đã tín nhiệm, mình làm gì cũng phải hướng đến nhân dân. Dân đồng tình thì việc gì cũng dễ. Muốn làm được điều đó, người làm công tác ở cơ sở phải khiến người dân tin tưởng, lắng nghe và thấu hiểu”, anh Huy chia sẻ.
Anh Huy sử dụng các hội, nhóm trên mạng xã hội để phổ biến công việc (Ảnh: Thanh Tùng).
Ông Trần Văn An, người dân thôn Đức Sơn nhận xét anh Huy là người năng động, nhiệt huyết và nhạy bén với công nghệ.
“Cháu Huy từng đi nghĩa vụ quân sự, được rèn luyện trong môi trường quân ngũ. Khi về nhận nhiệm vụ mới, chúng tôi rất tin tưởng. Nhờ sự giúp đỡ, chỉ bảo của các thế hệ đi trước, đến nay mọi công việc diễn ra khá suôn sẻ”, ông An nói.
Ông Mai Văn Sâm, Phó Chủ tịch UBND xã Nga Sơn, đánh giá từ khi đảm nhận vai trò Trưởng thôn Đức Sơn, anh Phạm Quang Huy luôn thể hiện sự năng nổ, nhiệt tình và nhạy bén trong công việc.
Theo ông Sâm, xã Nga Sơn hiện có 21 thôn với hơn 47.000 nhân khẩu. Những cán bộ thôn trẻ như anh Huy có lợi thế về trình độ chuyên môn, khả năng thích ứng và ứng dụng công nghệ thông tin. Nhờ đó, các công việc như soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo hay trao đổi thông tin giữa UBND xã với các thôn được thực hiện thuận tiện, nhanh chóng hơn.
“Anh Huy là trưởng thôn trẻ tuổi nhất của xã. Chúng tôi kỳ vọng với nhiệt huyết, sự năng động và nhạy bén, những trưởng thôn trẻ sẽ góp phần tạo nên những đổi thay, thúc đẩy quê hương ngày càng phát triển”, ông Sâm nói.