Công đoàn tham gia phát triển lực lượng sản xuất mới, thúc đẩy việc làm

Hội nghị lần thứ tư, khóa XIV của Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam diễn ra ngày 17/9 tại Cần Thơ, đặt trọng tâm vào việc sớm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Yêu cầu đưa nghị quyết vào thực tiễn cho thấy hoạt động công đoàn cần được chuyển hóa thành những chương trình có mục tiêu rõ ràng, gắn trực tiếp với quyền lợi và điều kiện làm việc của người lao động. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh nhiệm vụ nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ chuyên trách và chủ tịch công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp. Đây là lực lượng trực tiếp tổ chức đối thoại, thương lượng tập thể và xử lý những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động. Việc đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số cũng được xác định là giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, kết nối đoàn viên và tổ chức hoạt động công đoàn. Đáng chú ý, định hướng công đoàn tham gia phát triển lực lượng sản xuất mới được đặt trong mối liên hệ với nâng cao năng suất, thúc đẩy việc làm và bảo đảm thu nhập ổn định. Cách tiếp cận này mở rộng vai trò của tổ chức công đoàn, từ chăm lo và bảo vệ quyền lợi sang đồng hành với quá trình đổi mới sáng tạo, nâng cao kỹ năng và chất lượng nguồn nhân lực. Tuy nhiên, hiệu quả thực tế vẫn phụ thuộc vào năng lực của công đoàn cơ sở và chất lượng đối thoại tại doanh nghiệp. Tại hội nghị, Ban Thường vụ xem xét dự thảo định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2027, tập trung phát triển đoàn viên và nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở. Các đại biểu đồng thời đề xuất kế hoạch chăm lo người lao động dịp Tết Nguyên đán 2027, bảo vệ sức khỏe, đổi mới tài chính công đoàn và nâng cao phúc lợi đoàn viên. Những nhiệm vụ này cần được triển khai đồng bộ để việc phát triển lực lượng sản xuất mới đi cùng quan hệ lao động hài hòa và lợi ích thiết thực cho người lao động.