Bỏ qua điều hướng
•

Giáo viên TP HCM bỏ việc 'có xu hướng tăng'

Giáo viên TP HCM bỏ việc 'có xu hướng tăng'
Nguồn ảnh: VnExpress

Hơn 1.400 giáo viên nghỉ, chuyển việc vào năm học trước, có xu hướng tăng, do thu nhập của một bộ phận chưa tương xứng chi phí nhà ở, sinh hoạt ở đô thị lớn.

Thông tin được nêu trong báo cáo của Đảng ủy UBND TP HCM tại buổi làm việc với Đoàn giám sát chuyên đề thực hiện Nghị quyết 71 của Ban Bí thư, ngày 9/11.

Cụ thể, năm học 2023-2024 và 2024-2025, địa bàn TP HCM cũ có lần lượt 89 và 96 thầy cô bỏ việc. Ở năm học tiếp theo, sau sáp nhập với tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và Bình Dương, con số này lên tới 1.427 người. Riêng từ đầu năm học mới nay, thêm 576 người rời ngành.

Dù có sự khác biệt về phạm vi thống kê (trước và sau sáp nhập), nhà chức trách nhận định tình trạng giáo viên xin chuyển việc, nghỉ việc có xu hướng gia tăng. Nguyên nhân là thu nhập của một bộ phận giáo viên chưa tương xứng với chi phí nhà ở, sinh hoạt tại đô thị lớn.

Năm học Số giáo viên mới Số nghỉ việc Ghi chú 2023-2024 239 89 Địa bàn TP HCM cũ 2024-2025 491 96 2025-2026 4.598 1.427 TP HCM sau sáp nhập 2026-2027 576 Tính đến tháng 11/2026

Hiện, TP HCM còn thiếu 8.185 giáo viên so với định mức, chủ yếu ở các Tiếng Anh, Tin học, Âm nhạc, Mỹ thuật... Tình trạng thừa, thiếu cục bộ tập trung tại các địa bàn tăng dân số cơ học cao, khu công nghiệp và khu vực tỉnh Bình Dương cũ.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang dự kiến tăng định mức với giáo viên thêm 1-2 tiết mỗi tuần. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Tấn Phát cho hay nếu áp dụng thì số thiếu không còn nhiều, song vẫn ở những môn học trên do sinh viên tốt nghiệp thường làm việc ngoài ngành với thu nhập cao hơn.

Ngoài ra, báo cáo nêu việc sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức lại cơ sở giáo dục làm thay đổi địa điểm, điều kiện làm việc, ảnh hưởng đời sống và tâm lý của đội ngũ. Một bộ phận hiệu trưởng, hiệu phó chuyển về làm giáo viên cần có thời gian thích nghi với nhiệm vụ mới. Nhiều giáo viên phải giảng dạy tại nhiều điểm trường hoặc được điều động đến địa bàn xa nơi cư trú song chưa có cơ chế hỗ trợ riêng phù hợp.

Thời gian tới, UBND TP dự kiến tuyển dụng giáo viên mới, nghiên cứu trình HĐND các chính sách hỗ trợ thu hút, giữ chân thầy cô ở những môn còn thiếu, nhóm phải dạy liên trường, ở xa trung tâm, ven biển, đặc khu.

Những môn học thiếu giáo viên nhất ở TP HCM, đến tháng 11/2026:

Môn học Số giáo viên còn thiếu Chia theo cấp học Tiểu học THCS THPT Tiếng Anh 430 105 229 96 Tin học 318 128 116 74 Công nghệ 269 234 35 Âm nhạc 376 376 0 Mỹ thuật 398 398 0 Khoa học Tự nhiên 215 0 215 0 Giáo dục thể chất 260 Không có dữ liệu

Cuối năm học trước, cả nước thiếu hơn 104.000 giáo viên. Sau sắp xếp, sáp nhập, số này giảm do khoảng 22.000 hiệu trưởng, hiệu phó chuyển về đứng lớp.

Học sinh, giáo viên THCS Nguyễn Văn Trỗi, phường An Phú, trong ngày khai giảng, tháng 9/2026. Ảnh minh họa: Quỳnh Trần

Học sinh, giáo viên THCS Nguyễn Văn Trỗi, phường An Phú, trong ngày khai giảng, tháng 9/2026. Ảnh minh họa: Quỳnh Trần

Nguyễn Quyên

Nguyên nhân cốt lõi xuất phát từ áp lực kinh tế khi mức thu nhập hiện tại chưa theo kịp chi phí sinh hoạt đắt đỏ tại các đô thị lớn. Tình trạng thiếu giáo viên diễn ra gay gắt nhất ở các bộ môn Tiếng Anh, Tin học, Mỹ thuật và Âm nhạc do sinh viên tốt nghiệp dễ dàng tìm kiếm việc làm ngoài ngành với đãi ngộ vượt trội. Bên cạnh đó, việc cơ cấu lại mạng lưới trường lớp khiến nhiều nhà giáo phải luân chuyển xa nơi cư trú hoặc dạy liên trường nhưng thiếu cơ chế trợ cấp tương xứng. Để tháo gỡ điểm nghẽn, UBND thành phố đang xây dựng kế hoạch tuyển dụng bổ sung gắn liền với việc trình HĐND ban hành chính sách đãi ngộ đặc thù. Thành phố sẽ ưu tiên phân bổ ngân sách hỗ trợ cho đội ngũ giảng dạy các bộ môn đặc thù, thầy cô phụ trách nhiều điểm trường và nhân sự công tác tại địa bàn ven biển xa trung tâm. Những giải pháp này được kỳ vọng sẽ ổn định tâm lý đội ngũ, hạn chế tình trạng chảy máu chất xám và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
amung