Thị trường lao động khởi sắc, tuyển dụng cao hơn số người tìm việc 31%

Chia sẻ về tình hình thị trường lao động trên địa bàn thành phố hiện nay, bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM (trực thuộc Sở Nội vụ Thành phố), cho biết thị trường đang ghi nhận tín hiệu khởi sắc mạnh mẽ.

Lý do là theo thống kê của trung tâm, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đang tăng nhanh và vượt qua số người lao động đi tìm việc làm.

Cụ thể, trong tháng 8, tổng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đạt 27.607 vị trí, vượt khoảng 31,2% so với lực lượng tìm việc (21.035 lượt).

Tuy nhiên, thị trường lao động vẫn đối mặt với vấn đề mất cân đối cung - cầu ở cấu trúc ngành nghề và trình độ chuyên môn. Sự mất cân đối dẫn đến tình trạng có doanh nghiệp khó tuyển được lao động, có lao động lại không tìm được việc làm.

Ví dụ như ở ngành May - Dệt  - Da giày, doanh nghiệp cần tuyển 3.558 vị trí việc làm nhưng chỉ có 1.420 lao động tìm việc. Ngành Dịch vụ Nhà hàng - Khách sạn - Du lịch có 1.441 lao động tìm việc thì doanh nghiệp chỉ tuyển 794 vị trí việc làm.

Vấn đề mất cân đối cung - cầu thể hiện rõ hơn ở trình độ chuyên môn. Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tập trung nhiều ở nhóm lao động chưa qua đào tạo và công nhân kỹ thuật không bằng cấp, chứng chỉ (chiếm hơn 53% tổng nhu cầu) nhưng thị trường chưa đáp ứng đủ nhu cầu. Trong khi đó, nguồn cung lao động trình độ đại học ở một số nhóm ngành có dấu hiệu cao hơn nhu cầu tuyển dụng.

Theo bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, trong thời gian sắp tới, xu hướng tuyển dụng lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật dự báo sẽ tiếp tục tăng cao để phục vụ đơn hàng sản xuất và chuỗi cung ứng cuối năm. Đồng thời, trung tâm cũng dự báo khối ngành thương mại, kinh doanh số và dịch vụ sẽ gia tăng tốc độ phục hồi trong những tháng tới.

Từ kết quả thống kê, trung tâm cũng dự báo áp lực cạnh tranh việc làm sẽ duy trì ở mức cao đối với nhóm lao động trình độ Đại học thuộc khối hành chính - văn phòng.

“Áp lực này đòi hỏi người lao động cần chủ động nâng cao kỹ năng ứng dụng thực tế và doanh nghiệp phải linh hoạt cải thiện chính sách đãi ngộ để thu hút nhân lực trực tiếp sản xuất”, bà Thục cho biết.

Theo bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, trong 8 tháng đầu năm, trung tâm cũng đã chủ động tư vấn, hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho hơn 5.000 người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nhu cầu học nghề.

Trong tháng 9, trung tâm sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp để đẩy mạnh công tác tư vấn hỗ trợ học nghề cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.