Tuyển bác sĩ nội trú: Vì sao Trường đại học Y Dược TP.HCM không chọn Match Day?

Trao đổi với Tuổi Trẻ, PGS.TS.BS Vương Thị Ngọc Lan - Phó hiệu trưởng Trường đại học Y Dược TP.HCM - cho biết năm 2026, trường này lần đầu bổ sung vòng phỏng vấn trong tuyển sinh bác sĩ nội trú.

• 

  'Đức tim mạch' và lựa chọn gây vỗ tay rào rào ở Match Day bác sĩ nội trú 11/09/2026 06:56

Chương trình đào tạo bác sĩ nội trú có cường độ học tập, nghiên cứu và thực hành lâm sàng cao, nên kết quả bài thi kiến thức dù cần thiết vẫn chưa phản ánh đầy đủ mức độ phù hợp của người học.

Việc bổ sung phỏng vấn nhằm đánh giá toàn diện hơn những năng lực khó đo lường bằng trắc nghiệm, gồm tư duy phản biện và giải quyết vấn đề, thực hành y học chứng cứ và nghiên cứu khoa học, động lực và cam kết với chuyên ngành, cùng kỹ năng trình bày và giao tiếp.

Năm nay, trường triển khai khi đã xây dựng đề cương, phiếu đánh giá và quy trình tổ chức thống nhất để bảo đảm tính khả thi và chuẩn hóa.

Chọn chuyên ngành ngay từ khi dự thi

* Với các chuyên ngành hệ nội, hệ ngoại và giải phẫu bệnh, điểm chuyên ngành chính gồm 70% bài thi trắc nghiệm và 30% phỏng vấn. Căn cứ nào để trường xác định tỉ trọng này và làm thế nào bảo đảm khách quan, công bằng trong đánh giá qua phỏng vấn?

- Tỉ trọng 70%-30% được lựa chọn để giữ vai trò nền tảng của đánh giá kiến thức chuyên môn, đồng thời dành một tỉ trọng đủ ý nghĩa cho những năng lực cần được quan sát trực tiếp.

Tính khách quan được bảo đảm bằng phỏng vấn có cấu trúc, với nội dung và tiêu chí đánh giá được công bố; thí sinh được đánh giá theo cùng khung năng lực, thang điểm và quy trình; giám khảo sử dụng phiếu chấm điểm thống nhất; kết quả được ghi nhận, tổng hợp và lưu trữ theo quy chế.

Trường cũng tổ chức tập huấn người đánh giá và giám sát quá trình thực hiện để hạn chế tối đa ảnh hưởng của nhận định chủ quan.

* Tuyển sinh bác sĩ nội trú tại Trường đại học Y Dược TP.HCM được thực hiện theo hình thức thí sinh đăng ký chuyên ngành ngay khi dự thi và không được đổi nguyện vọng sau khi nộp hồ sơ. Vì sao trường không áp dụng Match Day như Trường đại học Y Hà Nội, thưa bà?

- Mỗi cơ sở đào tạo lựa chọn phương thức tuyển sinh phù hợp với mục tiêu, quy mô, chỉ tiêu và cách tổ chức chương trình.

Tại Trường đại học Y Dược TP.HCM, việc đăng ký chuyên ngành ngay từ đầu giúp quá trình tuyển chọn gắn trực tiếp với yêu cầu năng lực, nội dung đánh giá và chỉ tiêu của từng chuyên ngành; đồng thời xem xét mức độ phù hợp, động lực và cam kết của thí sinh đối với chuyên ngành đã chọn.

Phương thức này cũng giúp trường chủ động tổ chức các hội đồng chuyên môn và bảo đảm tính nhất quán trong toàn bộ quy trình tuyển sinh.

Khi xác định chuyên ngành trước kỳ thi, thí sinh có điều kiện tìm hiểu kỹ, tự đánh giá sự đam mê và phù hợp với chuyên ngành, từ đó các thí sinh có sự chuẩn bị, có định hướng cho quá trình thi tuyển cũng như học tập sau này.

Mô hình lựa chọn chuyên ngành sau kỳ thi có mục tiêu và ưu điểm riêng. Vì vậy không nên xem phương thức nào ưu việt hơn một cách tuyệt đối; hiệu quả của mỗi phương thức cần được đánh giá dựa trên dữ liệu thực tế và mức độ đáp ứng mục tiêu đào tạo của từng cơ sở.

* Trường đánh giá thế nào về ưu điểm của việc thí sinh xác định chuyên ngành ngay từ đầu? Cách tuyển này có đặt ra thách thức nào trong việc lựa chọn đúng người cho từng chuyên ngành, đặc biệt khi thí sinh có thể chưa có nhiều trải nghiệm thực tế về lĩnh vực mình đăng ký?

- Ưu điểm của hình thức này là yêu cầu thí sinh tìm hiểu, cân nhắc và thể hiện định hướng nghề nghiệp ngay từ khi đăng ký, đồng thời có sự chuẩn bị phù hợp với yêu cầu của chuyên ngành. Tuy nhiên một số bác sĩ mới tốt nghiệp có thể chưa đủ trải nghiệm thực tế để đánh giá đầy đủ mức độ phù hợp lâu dài.

Vì vậy trường tăng cường thông tin về chương trình và đặc thù nghề nghiệp, tư vấn hướng nghiệp, tạo cơ hội tiếp xúc chuyên ngành trong quá trình đào tạo đại học và sử dụng phỏng vấn để xem xét động lực, hiểu biết, mức độ phù hợp và cam kết của thí sinh.

Chỉ được dự thi bác sĩ nội trú một lần trong đời

* Điều kiện dự tuyển bác sĩ nội trú của trường yêu cầu thí sinh tốt nghiệp bác sĩ chính quy năm 2026, đạt loại khá trở lên, không thi lại môn tốt nghiệp và chỉ được dự thi một lần trong đời. Các tiêu chí này thể hiện quan điểm gì về đối tượng phù hợp với chương trình?

- Các điều kiện dự tuyển được thực hiện theo quy định hiện hành và phản ánh tính chất đặc thù của đào tạo bác sĩ nội trú: tuyển chọn bác sĩ mới tốt nghiệp có nền tảng học tập tốt, tính kỷ luật, khả năng thích ứng với môi trường đào tạo liên tục, toàn thời gian và cường độ cao.

Quy định chỉ dự thi một lần nhấn mạnh đây là lộ trình đào tạo đặc thù dành cho bác sĩ ở giai đoạn đầu nghề nghiệp. Tuy nhiên các điều kiện hồ sơ chỉ là ngưỡng dự tuyển; việc lựa chọn còn phải dựa trên kết quả đánh giá kiến thức, năng lực và mức độ phù hợp với chuyên ngành.

* Sau mùa tuyển sinh 2026, trường sẽ đánh giá hiệu quả phương thức tuyển sinh mới dựa trên tiêu chí nào và có tiếp tục điều chỉnh nếu vòng phỏng vấn cho thấy hiệu quả trong việc lựa chọn bác sĩ nội trú phù hợp?

- Trường sẽ đánh giá cả công tác tổ chức và giá trị tuyển chọn của phương thức mới, dựa trên các tiêu chí như sự chặt chẽ của quy trình, độ nhất quán giữa các giám khảo, phản hồi của thí sinh và các hội đồng, cũng như mối liên hệ giữa kết quả tuyển chọn có phỏng vấn với kết quả học tập, thực hành lâm sàng, tính chuyên nghiệp và mức độ gắn bó với chương trình.

Dữ liệu sẽ được theo dõi đủ dài trước khi đưa ra kết luận. Nếu phỏng vấn cho thấy hiệu quả trong việc nâng cao chất lượng tuyển chọn, trường sẽ tiếp tục hoàn thiện nội dung, trọng số và quy trình theo nguyên tắc khoa học, công bằng, minh bạch và phù hợp quy định hiện hành.

Quy chế tuyển sinh sau đại học sửa đổi, bổ sung của Trường đại học Y Dược TP.HCM đưa ra nhiều điều kiện và yêu cầu chặt chẽ hơn đối với thí sinh dự tuyển, đặc biệt ở các chương trình chuyên khoa và bác sĩ nội trú.