Hàng loạt vị trí việc làm chờ người khuyết tật tại TPHCM

Nguồn ảnh: Dân Trí

(Dân trí) - Ngày hội việc làm tại TPHCM sẽ mang đến hàng loạt vị trí phù hợp, giúp người khuyết tật có thêm cơ hội tìm việc, tạo thu nhập và ổn định cuộc sống.

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM (đơn vị trực thuộc Sở Nội vụ Thành phố), cho biết ngày hội việc làm cho người khuyết tật trên địa bàn thành phố năm 2026 sẽ được tổ chức vào ngày 23/9.

Theo đó, ngày hội do 4 đơn vị là Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố, Trung tâm Bảo trợ - Dạy nghề và Tạo việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Thành phố và UBND phường Xuân Hòa phối hợp tổ chức.

Ngày hội được tổ chức nhằm chăm lo, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, đặc biệt là người khuyết tật có nhu cầu tìm kiếm việc làm trên địa bàn thành phố được tiếp cận với các cơ hội việc làm, tìm kiếm việc làm phù hợp với khả năng của bản thân, tham gia thị trường lao động, tạo ra thu nhập và ổn định cuộc sống.

Do đó, bà Nguyễn Văn Hạnh Thục kêu gọi người lao động khuyết tật tích cực tham gia ngày hội việc làm và tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp.

Hàng loạt vị trí việc làm chờ người khuyết tật tại TPHCM - 1 — Lao động khuyết tật tham gia ngày hội việc làm dành cho người khuyết tật năm 2025 (Ảnh: Tùng Nguyên).

Tại phiên sàn giao dịch việc làm gần nhất tổ chức vào ngày 14/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM thu hút hàng trăm doanh nghiệp tham gia, có nhu cầu tuyển dụng hơn 17.000 vị trí việc làm, trong đó có nhiều việc làm phù hợp với người khuyết tật.

Trước đó, ngày hội việc làm dành cho người khuyết tật thành phố năm 2025 đã thu hút 28 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 522 vị trí việc làm là người khuyết tật. Ngày hội năm 2025 có gần 500 người lao động khuyết tật đến tìm cơ hội việc làm.

Theo ông Nguyễn Văn Cử, Phó Giám đốc Trung tâm Khuyết tật và Phát triển (DRD), nhiều doanh nghiệp đã tuyển dụng lao động khuyết tật đánh giá cao hiệu quả, năng suất lao động và thái độ làm việc của lực lượng này.

Theo ông Cử, do đặc thù khiếm khuyết về thể chất, khi tìm được công việc phù hợp, người khuyết tật có tinh thần làm việc rất tốt và gắn bó lâu dài, luôn làm gương cho tập thể và giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí do biến động nhân sự.

Đặc biệt, khi có công việc phù hợp, nhiều người khuyết tật làm việc không thua kém, thậm chí là tốt hơn lao động không khuyết tật.

Ông Cử lấy ví dụ: Người khiếm thị không thấy đường nhưng khả năng cảm âm, tập trung và trí nhớ của họ rất tốt. Nhiều doanh nghiệp lớn tuyển người khiếm thị làm nhân viên tổng đài, chăm sóc khách hàng qua điện thoại, bán hàng... đánh giá họ rất cao.

Hay như với lao động khuyết tật vận động chi dưới, đôi tay của họ hoàn toàn bình thường, nhiều người còn rất khéo léo nên các doanh nghiệp may mặc thường tuyển dụng họ làm trong những dây chuyền sản xuất và đạt được hiệu quả năng suất rất tốt.

Ngày hội việc làm dành cho người khuyết tật năm 2026 tại TPHCM sẽ chính thức diễn ra vào ngày 23/9 tới, mở ra hạn ngạch tuyển dụng phong phú giúp người lao động yếu thế chủ động gia nhập thị trường. Sự kiện do Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố phối hợp cùng Trung tâm Bảo trợ, Dạy nghề và Tạo việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Thành phố và UBND phường Xuân Hòa tổ chức. Đây là hoạt động trọng tâm nhằm kết nối nguồn nhân lực đặc thù với các cơ quan, doanh nghiệp, góp phần bảo đảm an sinh xã hội bền vững trên địa bàn thành phố. Theo Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM Nguyễn Văn Hạnh Thục, phiên giao dịch ngày 14/9 trước đó đã thu hút hàng trăm đơn vị với nhu cầu tuyển dụng hơn 17.000 vị trí, bao gồm nhiều việc làm phù hợp cho lao động khuyết tật. Kết quả này tiếp nối thành công của ngày hội năm 2025, thời điểm 28 doanh nghiệp đã cung ứng 522 vị trí việc làm cho gần 500 lao động khuyết tật đến tham gia. Việc duy trì các sàn giao dịch chuyên biệt khẳng định nỗ lực không ngừng của cơ quan quản lý trong việc tạo dựng môi trường việc làm bình đẳng và ổn định thu nhập cho người dân. Đánh giá về chất lượng nhân sự khuyết tật, ông Nguyễn Văn Cử, Phó Giám đốc Trung tâm Khuyết tật và Phát triển (DRD), nhấn mạnh lực lượng này sở hữu tinh thần trách nhiệm cao, năng suất làm việc tốt và sự gắn bó lâu dài. Thực tế cho thấy người khiếm thị với khả năng tập trung và cảm âm vượt trội thường hoàn thành xuất sắc các vị trí tư vấn tổng đài, chăm sóc khách hàng hay bán hàng qua điện thoại. Tương tự, lao động khuyết tật chi dưới lại phát huy tối đa sự khéo léo của đôi tay khi tham gia các dây chuyền may mặc, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa chi phí vận hành do biến động nhân sự.