Bỏ qua điều hướng
•

Mức hỗ trợ hàng tháng của lực lượng bảo vệ an ninh cơ sở

Mức hỗ trợ hàng tháng của lực lượng bảo vệ an ninh cơ sở
Nguồn ảnh: Dân Trí

(Dân trí) - Người tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được hỗ trợ hàng tháng theo quy định từng địa phương, một số nơi có thêm khoản theo chức danh, trình độ đào tạo.

Mỗi địa phương quy định mức hỗ trợ riêng

Theo Điều 23 Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, người tham gia lực lượng được hưởng tiền hỗ trợ thường xuyên hàng tháng, hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế. Mức hỗ trợ do HĐND cấp tỉnh quyết định. Vì vậy, lực lượng này không áp dụng một mức tiền chung trên cả nước.

Tại TPHCM, tổ trưởng Tổ bảo vệ an ninh, trật tự được hỗ trợ 6,5 triệu đồng/người/tháng, tổ phó 6,3 triệu đồng và tổ viên 6 triệu đồng. Đây là khoản hỗ trợ thường xuyên hàng tháng theo từng chức danh.

Tại Hà Nội, mức hỗ trợ hàng tháng là 2,52 triệu đồng/người. Tổ trưởng được hỗ trợ thêm 300.000 đồng, tổ phó thêm 200.000 đồng. Tính cả khoản theo chức danh, mức hỗ trợ của tổ trưởng là 2,82 triệu đồng, tổ phó 2,72 triệu đồng và tổ viên 2,52 triệu đồng/người/tháng, chưa bao gồm hỗ trợ đóng bảo hiểm và bồi dưỡng khi thực hiện nhiệm vụ.

Tại Lào Cai, mức hỗ trợ thường xuyên hàng tháng của tổ trưởng, tổ phó và tổ viên lần lượt là 2,54 triệu đồng, 2,44 triệu đồng và 2,34 triệu đồng. Tuyên Quang quy định các mức tương ứng là 1,3 triệu đồng, 1,2 triệu đồng và một triệu đồng.

Các khoản trên được xác định theo chức danh đảm nhiệm. Những chế độ bảo hiểm, bồi dưỡng khi thực hiện nhiệm vụ được quy định riêng, tùy chính sách của địa phương.

Mức hỗ trợ hàng tháng của lực lượng bảo vệ an ninh cơ sở - 1

Mỗi địa phương có mức hỗ trợ riêng cho lực lượng bảo vệ an ninh cơ sở (Ảnh minh hoạ: Huỳnh Hải).

Một số nơi tính theo lương cơ sở

Bên cạnh mức tiền cố định, một số địa phương quy định hỗ trợ bằng tỷ lệ của mức lương cơ sở. Số tiền được xác định bằng cách nhân tỷ lệ của từng chức danh với mức lương cơ sở áp dụng.

Tại Đà Nẵng, tổ trưởng được hỗ trợ bằng 1,2 lần mức lương cơ sở mỗi tháng; tổ phó bằng 1,1 lần và tổ viên bằng một lần mức lương cơ sở.

Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở là 2,53 triệu đồng/tháng. Với mức này, khoản hỗ trợ tại Đà Nẵng tương ứng là 3,036 triệu đồng đối với tổ trưởng, 2,783 triệu đồng với tổ phó và 2,53 triệu đồng với tổ viên mỗi tháng.

Thái Nguyên quy định tổ trưởng được hỗ trợ bằng 0,8 lần mức lương cơ sở, tổ phó bằng 0,7 lần và tổ viên bằng 0,6 lần. Tính theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng, số tiền tương ứng là 2,024 triệu đồng, 1,771 triệu đồng và 1,518 triệu đồng/người/tháng.

Riêng tại các xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự của Thái Nguyên, mỗi chức danh được hỗ trợ tăng thêm 0,1 lần mức lương cơ sở, tương đương 253.000 đồng/tháng.

Có thêm hỗ trợ theo trình độ, thâm niên

Tại Đồng Nai, mức hỗ trợ theo chức danh là 3,6 triệu đồng/tháng với tổ trưởng, 2,7 triệu đồng với tổ phó và 1,8 triệu đồng với tổ viên.

Ngoài khoản này, thành viên có bằng đại học được hỗ trợ thêm 1,2 triệu đồng/tháng; cao đẳng thêm 750.000 đồng; trung cấp thêm 500.000 đồng. Chẳng hạn, tổ trưởng có bằng đại học được nhận tổng cộng 4,8 triệu đồng/tháng từ khoản hỗ trợ chức danh và trình độ đào tạo.

Thành viên có thời gian công tác liên tục đủ 5 năm được hỗ trợ thâm niên 70.000 đồng/tháng. Từ năm thứ sáu, mỗi năm được cộng thêm 7.000 đồng/tháng vào mức hỗ trợ thâm niên.

Ngoài tiền hỗ trợ thường xuyên, người tham gia lực lượng còn được hỗ trợ đóng bảo hiểm. TPHCM quy định hỗ trợ 100% số tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện trên mức hỗ trợ thường xuyên hàng tháng của từng chức danh và 100% tiền đóng bảo hiểm y tế hàng năm.

Luật cũng quy định chế độ bồi dưỡng khi làm nhiệm vụ ban đêm, ngày nghỉ, ngày lễ hoặc thực hiện công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Khi được điều động thực hiện nhiệm vụ ngoài địa bàn phụ trách, người tham gia được hỗ trợ phương tiện đi lại, ăn, nghỉ trong thời gian làm nhiệm vụ theo quy định.

Theo Điều 23 Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, chế độ phụ cấp hàng tháng không áp dụng khung cố định chung trên cả nước mà do Hội đồng nhân dân từng tỉnh, thành phố trực tiếp quyết định. Cơ chế phân cấp ngân sách này tạo ra sự chênh lệch đáng kể giữa các địa phương nhằm phù hợp với điều kiện kinh tế thực tế. Đơn cử, mức phụ cấp theo chức danh tại Thành phố Hồ Chí Minh dao động từ 6 đến 6,5 triệu đồng mỗi tháng, trong khi tại Hà Nội khoảng từ 2,52 đến 2,82 triệu đồng và Tuyên Quang từ 1 đến 1,3 triệu đồng. Bên cạnh phương án chi trả số tiền cố định, một số địa phương lại lựa chọn phương thức gắn mức phụ cấp theo hệ số lương cơ sở. Điển hình như Đà Nẵng quy định hệ số từ 1,0 đến 1,2 lần mức lương cơ sở, tương đương số tiền từ 2,53 đến 3,036 triệu đồng mỗi người mỗi tháng. Tương tự, Thái Nguyên áp dụng hệ số từ 0,6 đến 0,8 lần, đồng thời cộng thêm 0,1 lần mức lương cơ sở đối với các địa bàn trọng điểm phức tạp về an ninh trật tự. Đáng chú ý, chính sách tại một số tỉnh còn được thiết kế linh hoạt nhằm khuyến khích chất lượng nhân sự và sự gắn bó lâu dài. Tại Đồng Nai, ngoài mức hỗ trợ chức danh từ 1,8 đến 3,6 triệu đồng, nhân sự có bằng đại học được cộng thêm 1,2 triệu đồng, cao đẳng thêm 750.000 đồng và trung cấp thêm 500.000 đồng mỗi tháng. Địa phương này cũng duy trì phụ cấp thâm niên từ năm công tác thứ năm, góp phần ổn định nguồn lực bảo vệ an ninh trật tự tại cơ sở.
amung