Bỏ qua điều hướng
•

SeABank hoàn tất tăng vốn điều lệ lên 34.688 tỷ đồng

SeABank hoàn tất tăng vốn điều lệ lên 34.688 tỷ đồng
Nguồn ảnh: VTC News

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) chính thức được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 34.688 tỷ đồng.

Ngày 28/10/2026, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) chính thức chấp thuận cho SeABank tăng vốn điều lệ theo Quyết định số 2370/QĐ-NHNN. Theo đó, vốn điều lệ của SeABank tăng từ 34.288 tỷ đồng lên 34.688 tỷ đồng, được bổ sung thêm 400 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu lựa chọn dành cho người lao động (ESOP).

Việc phát hành cổ phiếu ESOP đã hoàn tất và báo cáo kết quả vào tháng 8/2026, tổng cộng 40 triệu cổ phiếu được phát hành thành công, đạt 100% số lượng phát hành dự kiến, với giá 10.000 đồng/cổ phiếu cho 481 nhân sự có thành tích xuất sắc trong công tác.

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) chính thức được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 34.688 tỷ đồng.

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) chính thức được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 34.688 tỷ đồng.

Đây là đợt tăng vốn thứ hai của SeABank trong năm 2026, hoàn thành kế hoạch được Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên thông qua. Trước đó, SeABank đã tăng 5.838 tỷ đồng vốn điều lệ thông qua phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 20,5%.

Nguồn vốn gia tăng giúp bổ sung nguồn lực để SeABank củng cố nền tảng tài chính, nâng cao khả năng đáp ứng các yêu cầu về an toàn vốn, đồng thời tăng cường đầu tư vào hạ tầng công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số và mở rộng quy mô hoạt động.

Đây là cơ sở để Ngân hàng nâng cao năng lực cạnh tranh, thích ứng với những biến động của thị trường và triển khai các mục tiêu phát triển trong giai đoạn mới.

Song song với việc củng cố năng lực tài chính, SeABank chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo nền tảng để thực hiện các mục tiêu phát triển trong dài hạn.

Đây là lần thứ 5 SeABank triển khai ESOP, thể hiện sự ghi nhận của Ngân hàng đối với những thành tích và đóng góp của đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ nhân viên, đồng thời khuyến khích nhân sự gắn bó lâu dài, nâng cao hiệu quả công việc và đồng hành cùng sự phát triển của SeABank.

Việc hoàn tất kế hoạch tăng vốn điều lệ tiếp tục khẳng định định hướng phát triển bền vững của SeABank, trong đó năng lực tài chính và nguồn nhân lực chất lượng cao là hai nền tảng quan trọng để Ngân hàng nâng cao chất lượng hoạt động, gia tăng khả năng cạnh tranh và hướng tới tăng trưởng an toàn, hiệu quả, bền vững.

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) vừa chính thức được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 34.688 tỷ đồng theo Quyết định số 2370/QĐ-NHNN ngày 28/10/2026. Mức tăng thêm 400 tỷ đồng được ghi nhận sau khi ngân hàng phân phối thành công 40 triệu cổ phiếu ESOP với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu cho 481 nhân sự xuất sắc. Đây là đợt phát hành đạt tỷ lệ 100% kế hoạch và đánh dấu lần thứ năm nhà băng triển khai chính sách cổ phiếu thưởng cho người lao động. Đợt bổ sung vốn này là bước đi thứ hai trong năm 2026, giúp SeABank hoàn tất toàn bộ phương án tăng vốn điều lệ đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên thông qua. Trước đó, tổ chức tín dụng này đã phát hành thành công lượng cổ phiếu tương ứng 5.838 tỷ đồng vốn điều lệ cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ thực hiện quyền 20,5%. Chuỗi giải pháp gia tăng quy mô sở hữu liên tiếp đã tạo xung lực tài chính vững chắc cho ngân hàng trong năm tài khóa 2026. Quy mô vốn điều lệ mới mang lại nguồn lực trực tiếp giúp SeABank cải thiện tỷ lệ an toàn vốn và tối ưu hóa năng lực thích ứng trước biến động thị trường. Định chế tài chính này sẽ tập trung dòng tiền vào phát triển hạ tầng công nghệ số, mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh cùng việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cốt lõi. Sự kết hợp giữa năng lực vốn và cơ chế đãi ngộ dài hạn tiếp tục củng cố mục tiêu tăng trưởng an toàn, bền vững của nhà băng trong giai đoạn mới.
amung