Bỏ qua điều hướng

Khai báo số định danh/căn cước công dân trên hồ sơ đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khai báo số định danh/căn cước công dân trên hồ sơ đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm xã hội
Nguồn ảnh: Nhân Dân

Bảo hiểm xã hội Hà Nội hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động khai báo số định danh cá nhân /căn cước công dân để bảo đảm chính xác, kịp thời chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Từ ngày 1/9: Số định danh cá nhân/căn cước công dân thay mã số bảo hiểm xã hội Từ 1/9: Sử dụng số định danh ...

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã ban hành công văn số 6186/BHXH-CĐBHXH về việc khai báo số định danh/căn cước công dân trên hồ sơ đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Văn bản nhằm thực hiện Kế hoạch số 3115/KH-BHXH ngày 13/8/2026 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân thay thế mã số bảo hiểm xã hội, bộ mã quản lý trên các phần mềm nghiệp vụ của Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Công văn số 1804/BHXH-QLT ngày 4/8/2025 và Công văn số 5259/BHXH-QLT ngày 17/8/2026 của Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội về việc chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân thay thế mã số bảo hiểm xã hội, bộ mã quản lý trên các phần mềm nghiệp vụ của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

nguoi-lao-dong-cong-ty-sun-house.jpg
Người lao động tại Công ty Sunhouse. (Ảnh nhandan.vn)

Theo đó, để triển khai thống nhất việc sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân thay thế mã số bảo hiểm xã hội, bảo đảm việc tiếp nhận, giải quyết và chi trả kịp thời, chính xác chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đề nghị các đơn vị sử dụng lao động thực hiện một số nội dung sau.

Khi lập hồ sơ đề nghị giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, đơn vị thực hiện khai báo số định danh cá nhân/căn cước công dân của người lao động trên các biểu mẫu đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định đối với người lao động đã được cập nhật, chuyển đổi số định danh cá nhân/căn cước công dân thay thế mã số bảo hiểm xã hội trên hệ thống của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Đồng thời chủ động rà soát thông tin định danh cá nhân/căn cước công dân của người lao động thuộc đơn vị để bảo đảm việc lập, gửi hồ sơ đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm xã hội được thực hiện thống nhất, hạn chế phát sinh hồ sơ phải điều chỉnh, bổ sung do sai lệch thông tin.

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đề nghị các đơn vị sử dụng lao động phối hợp thông báo nội dung trên tới người lao động và thực hiện kê khai hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động bảo đảm đúng quy định.

Thông tin từ Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết, trong 7 tháng đầu năm 2026, cơ quan này đã giải quyết 343.075 lượt người hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho 607.320 người với tổng số tiền 29.542 tỷ đồng. Tỷ lệ chi trả qua tài khoản cá nhân đạt 99,61%, tiếp tục khẳng định hiệu quả của chuyển đổi số trong lĩnh vực chi trả chế độ, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ và tạo thuận lợi cho người dân.

Người lao động & việc làm

Khai báo số định danh/căn cước công dân trên hồ sơ đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Đề xuất nghỉ 1 ngày Văn hóa Việt Nam, không hoán đổi ngày làm việc

Quy định chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ 1/10/2026

NGÂN LÊ
Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội vừa ban hành Công văn số 6186/BHXH-CĐBHXH hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động khai báo số định danh cá nhân hoặc căn cước công dân trên hồ sơ đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Động thái này nhằm triển khai Kế hoạch số 3115/KH-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành ngày 13/8/2026 về lộ trình chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân thay thế hoàn toàn mã số bảo hiểm xã hội. Việc chuyển đổi bộ mã quản lý trên các phần mềm nghiệp vụ đóng vai trò then chốt nhằm bảo đảm tính chính xác, thống nhất và tối ưu hóa quy trình giải quyết chính sách cho người lao động. Cơ quan bảo hiểm xã hội yêu cầu các doanh nghiệp chủ động rà soát, kê khai đúng thông tin định danh cá nhân của người lao động trên các biểu mẫu nghiệp vụ theo quy định mới. Việc chuẩn hóa dữ liệu ngay từ khâu lập hồ sơ đầu vào giúp hạn chế tối đa tình trạng sai lệch thông tin, từ đó giảm thiểu các thủ tục điều chỉnh bổ sung phát sinh. Các đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp thông báo rộng rãi quy định này tới toàn thể người lao động để bảo đảm thực hiện kê khai đúng chuẩn. Kết quả chuyển đổi số trong công tác quản lý thời gian qua đã mang lại những chuyển biến rõ rệt về hiệu quả phục vụ tại địa bàn Thủ đô. Trong 7 tháng đầu năm 2026, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã giải quyết 343.075 lượt người hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, cơ quan này tổ chức chi trả lương hưu cùng trợ cấp bảo hiểm xã hội cho 607.320 người với tổng kinh phí đạt 29.542 tỷ đồng, trong đó tỷ lệ chi trả qua tài khoản cá nhân đạt 99,61%.