Phóng viên (PV): Thưa ông, đơn vị Cảnh sát GGHB số 1 của Việt Nam (VNFPU1) vừa trải qua đợt tiền đánh giá quan trọng dưới sự giám sát và cố vấn của đại diện LHQ. Ông đánh giá sự sẵn sàng của các cán bộ sĩ quan GGHB Việt Nam như thế nào?
Ông Faisal Shahkar: Trước hết, chúng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các cơ quan chức năng Việt Nam và Bộ Công an vì sự chuẩn bị tuyệt vời mà các bạn đã triển khai cho đơn vị cảnh sát chuẩn bị tham gia các hoạt động GGHB. Đánh giá năng lực ở đây chính là đánh giá mức độ sẵn sàng vận hành và tác chiến của đơn vị. Chúng tôi kiểm tra yếu tố chỉ huy về mặt kinh nghiệm. Cấp chỉ huy bắt buộc phải có năng lực quản lý điều hành, trình độ ngoại ngữ, đáp ứng tiêu chuẩn về cấp bậc cùng nhiều tiêu chí khác. Sau đó, chúng tôi sẽ tiến hành kiểm tra kỹ năng lái xe đối với những sĩ quan điều khiển phương tiện, xe bọc thép (APC) và các loại xe chuyên dụng, nhằm bảo đảm họ tuân thủ nghiêm ngặt các quy định giao thông và địa hình tại phái bộ LHQ.
Chúng tôi sẽ kiểm tra toàn diện về nhân sự, trang thiết bị, công tác huấn luyện... Trước khi rời đi, chúng tôi sẽ đưa ra những hướng dẫn, tư vấn và kiến nghị cho các cơ quan chức năng nếu phát hiện bất kỳ khoảng trống nào để Việt Nam kịp thời hoàn thiện trước khi xét duyệt triển khai chính thức trong thời gian tới.
PV: Ông có thể chia sẻ những thách thức chính mà các sĩ quan cảnh sát có thể phải đối mặt khi được triển khai đến các phái bộ LHQ, như tại Abyei hay Nam Sudan không?
Ông Faisal Shahkar: Thách thức chính là vấn đề an toàn và an ninh, bởi tại nhiều phái bộ, đáng tiếc là đã xảy ra một số cuộc tấn công nhằm vào lực lượng GGHB. Do đó, họ cần phải được chuẩn bị kỹ lưỡng; chúng tôi cũng đã ghi nhận mất mát sĩ quan GGHB tại các phái bộ, nên đây là một thách thức rất lớn. Thách thức thứ hai là về mặt sức khỏe, vì ở một số phái bộ, lực lượng phải đối mặt các nguy cơ y tế, dịch tễ và các bệnh truyền nhiễm khác mà chúng tôi muốn cán bộ của mình luôn phải sẵn sàng phòng ngừa. Tiếp đó, điều mà tôi luôn khuyên họ, là nên chủ động học một số ngôn ngữ địa phương như tiếng Arab hoặc tiếng Pháp. Thêm nữa là việc mọi người phải sống xa gia đình, tạo ra áp lực tâm lý lớn, nên việc giữ gìn sức khỏe tinh thần và cảm xúc là một thử thách không nhỏ. Tuy nhiên, tôi tin tưởng rằng, cảnh sát Việt Nam và Bộ Công an đang có rất nhiều nỗ lực và đơn vị sẽ chứng tỏ là một đơn vị cảnh sát GGHB rất tốt.
PV: Liên quan tỷ lệ tham gia và vai trò của các nữ sĩ quan cảnh sát Việt Nam trong lực lượng GGHB LHQ, ông đánh giá ra sao về sự đóng góp của họ?
Ông Faisal Shahkar: Tôi cho rằng, vai trò của nữ sĩ quan cảnh sát GGHB rất tích cực. Tôi được biết có 37 nữ sĩ quan trong đơn vị VNFPU đang chuẩn bị triển khai. Ngoài ra, trong số các sĩ quan cảnh sát Việt Nam đã triển khai tới phái bộ, cũng có một số lượng đáng kể là nữ. Họ đóng vai trò rất rõ rệt, các đồng nghiệp nữ cảnh sát Việt Nam làm việc vô cùng chuyên nghiệp và tôi xếp hạng họ rất cao về năng lực chuyên môn.
PV: Đâu là những thế mạnh cốt lõi của Việt Nam trong các hoạt động GGHB và những khía cạnh nào cần tiếp tục cải thiện để Việt Nam thể hiện tốt hơn nữa?
Ông Faisal Shahkar: Yếu tố thành công then chốt, ưu điểm và lợi thế lớn nhất của lực lượng Việt Nam là sự cam kết rất cao và tinh thần cầu thị, sẵn sàng học hỏi. Vì cảnh sát Việt Nam là lực lượng còn khá mới trong mảng GGHB, mới bắt đầu tham gia từ năm 2022, nên tôi nghĩ khi có thêm kinh nghiệm, những người trở về từ phái bộ nên truyền đạt lại kiến thức cho những người chuẩn bị lên đường. Chúng tôi tin rằng, trong một đến hai năm tới, Việt Nam sẽ trở thành một trong những quốc gia đóng góp cảnh sát tốt nhất cho LHQ và tôi chúc họ mọi điều tốt đẹp nhất.
PV: Thời gian tới, đâu là các kế hoạch triển khai chung hoặc các chương trình huấn luyện hợp tác giữa Cảnh sát LHQ và Bộ Công an Việt Nam?
Ông Faisal Shahkar: Vâng, chúng tôi có một số vị trí tuyển dụng phái bộ sắp tới, nhưng do một số khó khăn về tài chính, hiện tại tiến độ triển khai có phần hơi chậm. Tuy nhiên, chúng tôi có kế hoạch tổ chức, dự kiến vào tháng 1 tới, một hội nghị chung giữa LHQ và Bộ Công an Việt Nam tập trung vào lực lượng cảnh sát GGHB và các nữ sĩ quan. Do đó, sẽ có thêm nhiều cơ hội huấn luyện cũng như triển khai thực địa. Số lượng triển khai của cảnh sát Việt Nam đã gia tăng liên tục từ năm ngoái đến nay, thể hiện cam kết hợp tác ngày càng rõ rệt.
PV: Trân trọng cảm ơn ông đã trả lời phỏng vấn!
Bài và ảnh: THANH TÂM